2013年山东省济南市商务局所属事业单位考试时间

编辑:sx_zhangby

2013-10-12

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(一)应聘招商引资岗位人员考试

1、笔试。笔试采用闭卷方式,主要测试应聘人员的招商引资相关知识等与岗位相适应的专业知识、工作能力。应聘人员持本人身份证、准考证参加考试。笔试试题邀请专家采取封闭出题方式进行。

笔试时间为150分钟,满分100分。笔试时间、地点详见《准考证》。

为保证新进人员素质,笔试设定最低合格分数线,由济南市商务局根据招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩,按招聘职位1:3的比例,由高分到低分依次确定进入面试人员。达不到1:3比例要求的,相应核减招聘计划或取消招聘。进入面试人员名单确定后,报济南市人力资源和社会保障局审核后由招聘单位通知本人。笔试成绩、进入面试人员名单、面试公告等在济南市人力资源和社会保障局网站、济南市商务局网站公布。

2、面试。进入面试范围人员按照面试公告要求持本人准考证、本人身份证到报名地点领取面试通知书,逾期不领视为自动放弃。凭本人准考证和身份证,按面试通知书上标注的时间、地点参加面试。因弃权造成的人员空缺,在笔试最低合格分数线之上,按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务水平及综合能力。面试考官不少于7人,考场内设监督席,由监督员对面试组织程序、评分过程和打分情况进行监督。面试按百分制计算面试成绩,去掉一个最高分和一个最低分算出平均分为应聘者的得分。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设最低合格分数线,面试成绩低于70分者不能列为考核体检范围人选。

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