2013年山东事业单位警察学院招聘考试时间

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2013-09-04

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2013年山东事业单位警察学院招聘考试时间

考试

初级岗位考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘有关规定,经批准,面向博士招聘的专业技术岗位的人员经审批后可简化程序,采取直接面试的方式进行。

1、笔试

笔试主要内容为国家有关法律法规、公安基础知识、时事政治、政治经济常识、行政管理等基础性知识和综合写作能力,合成一份试卷,分为100分。笔试的命题、考试、阅卷工作,严格按照保密的有关规定组织实施。笔试合格分数线为60分,笔试成绩在笔试结束后予以公布。

笔试时间、地点另行通知。

对达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位,按笔试成绩由高分到低分以规定的比例依次确定面试人选;无人达到笔试合格分数线的岗位,取消招聘;达不到规定比例的岗位,按实有合格人数确定。简化聘用程序的岗位,按符合条件的实有报名人数确定面试人选。面试人选确定后,及时通知本人。

2、面试

教师岗位面试采取试讲和答辩方式进行,主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础知识和理论素养,试讲和答辩成绩各占面试成绩的50%。

其他专业技术岗位面试采取结构化测试的方式,主要测试应聘人员的相关专业知识、业务能力及综合素质。

面试总分为100分,面试时由考官当场进行量化评价打分,采取去掉一个最高分、最低分,取其余评分平均值的办法确定面试成绩,并在面试结束后予以当场公布。参加面试人员达不到规定比例和简化程序的岗位,面试合格分数线为60分。应聘上述岗位达不到合格分数线的人员,不予聘用。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后,初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,以百分制计算应聘人员考试总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分排定次序。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。简化聘用程序的岗位,面试成绩即为总成绩。

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