编辑：sx_zhangby
2013-09-23
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面试与专家业绩量化评分
本次招聘分面试与专家业绩量化评分。
1、面试：满分为100分。面试时间、地点及有关要求另行通知。
经资格复审后，如招聘岗位的报考人数较多，将采取分组面试。面试分组由报考人员通过抽签决定。
2、专家业绩量化评分：满分为100分，分基本条件(占30%)和业绩评估(占70%)两部分。基本条件包括学历、专业技术资格(执业资格)、任职年限三方面。业绩评估内容详见《业绩情况汇总表(1)(2)》(附件3)。
3、总成绩计算
总成绩=面试成绩*70%+专家业绩量化评分*30%。所有成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
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