2014年云南公务员考试职位分析

编辑:sx_liss

2014-09-12

2014年云南公务员考试职位分析

一、招录人数略有下降

根据职位表统计,今年云南省共招录9830人,较去年减少586人;7928个职位,较去年减少320个职位。从招录单位级别来看,县(区)级单位招录的人数仍跟去年一样所占比重最多,共4353人,占总招录人数的44%,比去年还要增加2个百分点。乡(镇)级单位共招录3465人,占总招录人数的35%,比去年增加3个百分点。

二、 云南省各地市招录情况

昆明市招录人数最多,共898人,跟去年昆明招录人数相比有所减少。大理州紧跟其后,招录893人,比去年增长79人。今年各地市的招录情况与去年相比变动较大,去年省级招录人数最多,排第二的是昆明市,而今年省级招录人数有所下降,说明基层职位的招录比例有所增加。

三、招录对象主体仍然为大专及以上学历者

从招考单位各职位对学历的要求来看,明确要求考生为大专及以上学历的招录人数为5019个,占总数的51%,比去年增长2个百分点;明确要求考生为本科及以上学历的招录人数为4472个,要求考生为博士的职位仍为1个,即省级单位产业协调处岗位(职位代码:0000004003),专业为经济学。考生在报考前一定要根据自己的学历进行合理报考。

四、面向少数民族的招录人数为1118个,比例达11.4%

从招录计划的条件来分析,本次招录明确要求考生是少数民族的职位有1118个,占总招录职位数的11.4%,这一特点非常符合云南多“少数民族”的实际情况,也凸显了一贯的民族团结政策,为少数民族提供了更多的机会,有利于民族大融合。

中公教育专家通过研究职位表发现,也有93个职位明确要求汉族,中公教育专家经过进一步对职位表进行分析发现,明确要求汉族的职位多数为行政机关,这些职位多集中在区县及乡镇级单位,以公安局和国土资源局居多。建议考生在报考的时候仔细研究职位要求,准确报考。

 

2014年云南公务员考试职位分析

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