为帮助考生在面试中脱颖而出，精品学习网将给大家讲解结构化面试中综合分析题目理论和答题技巧，今天，先谈一谈云南2015公务员面试模拟题。

【题目】北京市拟调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有的人认为出租车太少，有的人认为出租车的空载率比较高，请谈谈你就治理“打车难”问题的看法。

【答案解析】

【题目类别】综合分析之现象类

【考察要素】考察考生对社会现象的分析能力、逻辑思维与语言表达能力，此题尤其强调考察针对问题题对策的解决问题能力。

【参考分析】

乘客抱怨打车难，司机抱怨挣钱难，这一矛盾现象进年来在中国的很多城市上演着，今日北京拟出台举措提高出租车起步价来解决“打车难”问题，再次将这一问题推到社会舆论的风口浪尖。

打车难，表面上看是由于出租车管理不规范，很多司机出于利益考虑在高峰期拒载。究其本质，是因为我国城市交通压力没有得到有效纾解，拥堵严重。因此，治理“打车难”问题应该多管齐下、标本兼治。

首先，应该继续大力发展城市公共交通，提倡绿色出行。不断加大力度完善公交网络，在更多的有条件的城市建设地铁和城市轻轨，改善公共交通乘车环境，引导更多的市民选择公共交通出行。同时在全社会倡导绿色理念，完善自行车租赁网点建设和非机动车道建设，减少非必要的私家车出行。只有彻底解决城市交通拥堵问题，才能消除出租车司机堵在路上无法赚钱的顾虑，提高出租车在高峰期的载客率。

其次，应该进一步规范出租车市场的管理，现在让很多出租车司机叫苦不迭、甚至选择退出出租车行业的“份儿钱”是规范管理的重点。“份儿钱”的构成、用途以及确定标准，应该公开透明，可以引入目前在很多公司施行的集体工资协商制度，让广大司机拥有更多的知情权和发言权。

再次，可以借鉴世界各国在发展出租行业的成功经验。

最后，可以鼓励各地根据实际情况探索解决“打车难”问题，比如北京此次拟出台的提价，以及广州已经开始试行的出租司机聘任制。可以将成功经验进一步推广，以点带面，在摸索中寻找成功之路。

出租行业的产生和发展本身就是社会进步、经济提升的产物，当前阶段存在的问题也是由于发展过程中的不协调造成的，相信随着一系列政策的出台和锲而不舍的努力，“打车难”问题最终会得以妥善解决。

以上就是精品学习网为大家整理的云南2015公务员面试模拟题，祝各位一举成功!

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