小编已经为大家准备好了关于2016年银行招聘笔试练习题：财务管理利润分配文章，详细信息请大家看下面的文章，祝大家在2016年银行招聘笔试中取得好的成绩，望大家认真阅读。

判断题

1.资本积累约束要求企业发放的股利或投资分红不得来源于原始投资(或股本)，而只能来源于企业当期利润或留存收益。( )

正确答案：错

答案解析：资本保全约束要求企业发放的股利或投资分红不得来源于原始投资(或股本)，而只能来源于企业当期利润或留存收益。资本积累约束要求企业在分配收益时，必须按一定的比例和基数提取各种公积金。

2.处于成长期的公司多采取多分少留的政策，而陷入经营收缩的公司多采取少分多留的政策。( )

正确答案：错

答案解析：处于成长期的公司投资机会往往较多，所以多采取少分多留的政策，而陷入经营收缩的公司投资机会往往较少，所以多采取多分少留的政策。

3.股利分配的信号传递理论认为股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。( )

正确答案：错

答案解析：代理理论认为股利政策有助于减缓管理者和股东之间，以及股东与债权人之间的代理冲突，也就是说，股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。

4.股利分配的税收效应理论认为股利政策不仅与股价相关，而且由于税赋的影响，企业应采用高股利政策。( )

正确答案：错

答案解析：股利分配的税收效应理论认为股利政策不仅与股价相关，而且由于税赋的影响，企业应采用低股利政策。

5.股份有限公司利润分配的顺序是：提取法定公积金、提取法定公益金、提取任意公积金、弥补以前年度亏损、向投资者分配利润或股利。( )

正确答案：错

答案解析：股份有限公司利润分配的顺序是：弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取法定公益金、提取任意公积金、向投资者分配利润或股利。

6.法定公积金按照本年实现净利润的10%提取，法定公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。( )

正确答案：错

答案解析：法定公积金按照本年实现净利润弥补以前年度亏损后的10%提取，法定公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。

7.只要企业有足够的现金就可以支付现金股利。( )

正确答案：错

答案解析：企业采用现金股利形式时，必须具备两个基本条件：公司要有足够的未指明用途的留存收益(未分配利润);公司要有足够的现金。

8.通常在除息日之前进行交易的股票，其价格高于在除息日后进行交易的股票价格。( )

正确答案：对

答案解析：通常在除息日之前进行交易的股票，其价格高于在除息日后进行交易的股票价格，其原因主要在于前种股票的价格包含应得的股利收入在内。

9.股票分割可能会增加股东的现金股利，使股东感到满意。( )

正确答案：对

答案解析：股票分割的作用：(1)有利于促进股票流通和交易;(2)有助于公司并购政策的实施，增加对被并购方的吸引力;(3)可能增加股东的现金股利，使股东感到满意;(4)有利于增强投资者对公司的信心。

10.出于稳定收入考虑，股东最不赞成固定股利支付率政策。( )

正确答案：错

答案解析：一些股东往往靠定期的股利维持生活，他们要求公司支付稳定的股利，反对公司留存较多的利润。剩余股利政策下，最大限度地使用净利润来满足投资方案所需要的自有资金数额，在满足上述需要后，将剩余股利分配给股东。这意味着就算公司有盈利，也不一定会分配股利，而其他几种股利政策，不会出现有盈利不分股利的情况，所以出于稳定收入考虑，股东最不赞成剩余股利政策。

11.在公司的高速发展阶段，企业往往需要大量的资金，此时适应于采用剩余股利政策。( )

正确答案：错

答案解析：在公司的初创阶段适应于采用剩余股利政策，在公司的高速发展阶段，适应于采用低正常股利加额外股利政策。

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