2016银行招聘笔试练习题考前冲刺

编辑:sx_wuzx

2015-12-17

2016银行招聘笔试练习题考前冲刺的文章具体如下,在这里精品小编为您准备了这篇文章,供广大考生参考,望大家及时练习,希望能帮助到您。

1.下列会计业务中,体现会计核算谨慎性原则的有( )。(多选)

A.对固定资产采用加速折旧法计提折旧

B.对应收账款计提坏账准备

C.在物价上涨时期对存货采用后进先出法计价

D.在物价上涨时期对存货采用先进先出法计价

E.对费用进行跨期分配

2.一般情况下,下列账户的期末余额应列入资产负债表中流动负债类的有( )。(多选)

A.长期股权投资

B.预付账款

C.其他应付款

D.应付账款

E.存货

3. 反映商业银行某一特定时点全部资产、负债和所有者权益情况的财务报表是( )。

A. 资产负债表 B. 损益表 C. 现金流量表 D. 财务状况变动表

4.在填写票据出票日期时,“10月20日”应填写成( )。

A.拾月贰拾日

B.零拾月零贰拾日

C.壹拾月贰拾日

D.零壹拾月零贰拾日

5.下列各项中,属于账证相符的是( )。

A.固定资产总分类账与固定资产卡片相符

B.总分类账与记账凭证核对相符

C.汇总记账凭证与记账凭证核对相符

D.银行存款日记账与银行对账单相符

6.某单位会计张某与接替者王某在财务科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。5天后,财政部门对该单位进行检查时,发现张某所记账目中有严重的会计作假行为,而接替者王某并未发现这一问题。财政部门依据有关法规对该单位进行了处罚,并追究有关人员的责任。对该单位的上述违法行为应承担责任的有( )。

A.张某、李某和王某

B.单位负责人、张某、李某和王某

C.单位负责人、张某和王某

D.单位负责人、张某和李某

7.( )是指单位为了提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。

A.内部会计控制

B.内部会计监督

C.内部稽核制度

D.内部审计制度

8.( )用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。

A.基本存款账户

B.一般存款账户

C.专用存款账户

D.临时存款账户

9.各单位半年度、季度和月度结账日分别为公历年度每半年、每季、每月的( )。

A.最后1周

B.最后3天

C.最后2天

D.最后1天

0.记账人员与经济业务或会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,应当体现( )、相互制约的要求。

A.相互分离

B.相互监督

C.相互交叉

D.相互配合

参考答案:

1.【答案】ABC。解析:谨慎性在会计上的应用是多方面的,如存货在物价上涨时采用后进先出法,对应收帐款计提坏帐准备,对固定资产采用加速折旧法、对可能发生的资产损失计提减值准备等。谨慎性原则的应用并不允许企业设置秘密准备。

2.【答案】CD。解析:A属于非流动资产;BE属于流动资产。

3. A【解析】财务报表通常包括资产负债表、损益表和现金流量表。其中反映商业银行某一特定时点全部资产、负债和所有者权益情况的财务报表是资产负债表。A选项正确。

4. 【答案】D。解析:为防止编造票据的出票日期,在填写月、日时,月为壹、贰和壹拾的,日为壹至玖和壹拾、贰拾和叁拾的,应在其前加“零”;日为拾壹至拾玖的,应在其前面加“壹”。10月20日,应写成零壹拾月零贰拾日。

5. 【答案】B。解析:账证相符,是会计账簿记录与会计凭证有关内容核对相符。固定资产卡片属于备查账簿,A选项为账账相符。汇总记账凭证与记账凭证都为会计凭证,C选项为证证相符。银行对账单不是记账凭证,故D选项不符合题意。

6. 【答案】D。解析:交接工作完成后,移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计期间内发生的,应当对这些会计资料的真实性、完整性承担法律责任,即便接替人员交接时因疏忽没有发现所交接会计资料在真实性、完整性方面的问题,如事后发现,仍应由原移交人员负责。单位负责人、会计机构负责人应对会计资料的真实性、完整性负责。

7. 【答案】A。解析:内部会计控制,是指单位为了提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律、法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。A选项正确。

8. 【答案】B。解析:一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。

9. 【答案】D。解析:各单位应当按照规定期限结账,不得提前或者延迟。半年度、季度和月度结账日分别为公历年度每半年、每季、每月的最后1天。D选项正确。

10. 【答案】A。解析:记账人员与经济业务或会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,并体现相互分离、相互制约的要求,这是对机构控制和职务控制的基本要求。

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