(四)营业部板块

1.资产核算岗1人

岗位描述：

(1)负责分行资产业务处理工作，按照操作流程规定完成分行本级资产账务核算，保证分行资产核算工作及时、准确处理。

应聘要求：

(1)经济、金融、会计类相关专业，本科及以上学历;

(2)3年以上银行相关工作经验;

(3)熟悉经济、金融政策，熟悉相关会计知识，熟悉银行运营业务、流程与法律法规;

(4)具有处理复杂问题的能力，较强的计划和实施执行力，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，责任心强。

2.资金清算岗1人

岗位描述：

(1)根据总行运营管理规定和分行有关业务管理部门授权，按照操作流程规定处理各项资金清算业务，按规定操作同城交换、支付系统及支票影像等系统，确保资金清算准确、及时。

应聘要求：

(1)经济、金融、会计等相关专业，本科及以上学历;

(2)2年以上银行业相关工作经验;

(3)熟悉经济金融政策、国家法律法规，掌握集中处理系统和综合业务系统的相关规则和系统设置;

(4)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，具有较强的执行力和沟通能力。

3.账户业务岗1人

岗位描述：

(1)根据总分行管理规定，负责审核对公账户开户资料，做好内外部对账、验印授权、大额支付核实等业务的集中管理，确保账户相关业务操作正确、合规。

应聘要求：

(1)经济、金融、会计等相关专业，本科及以上学历;

(2)2年以上银行业相关工作经验;

(3)熟悉经济金融政策、国家法律法规，掌握集中处理系统和综合业务系统的相关规则和系统设置;

(4)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，具有较强的执行力和沟通能力。

4.监督管理岗1人

岗位描述：

(1)负责运营维护分行运营管理系统，协助支行开展运营流程控制，处理分支行日常业务问题，确保运营管理系统正常稳定运行，推动实现整体运营管理目标。

应聘要求：

(1)经济、金融、会计、管理等相关专业，本科及以上学历;

(2)3年以上银行运营管理相关工作经验;

(3)熟悉经济、金融政策，熟悉银行运营业务操作流程及风险点，熟悉运营管理系统;

(4)具有较强的政策把握能力和风险控制能力。

5.营业经理岗1人

岗位描述：

(1)负责营业部本外币会计、储蓄、出纳业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作;

(2)负责会计团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训。

应聘要求：

(1)具备会计从业资格，3年以上银行柜面对公、零售业务操作经验，2年以上银行柜面业务管理经历;

(2)有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程，善于把控结算风险。

6.客户服务主任岗1人(派遣)

岗位描述：

(1)负责执行营业网点标准化服务规范;

(2)引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序;解答客户咨询，提升营业网点服务水平;

(3)开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。

应聘要求：

(1)金融、经济、市场营销或相关专业;

(2)3年以上银行从业经历，1年以上客户服务经历，熟悉银行相关产品;

(3)具备良好客户服务意识和亲和力，有优秀的语言表达能力和解决问题的能力。

7.实物管配岗1人

岗位描述：

(1)负责科学管理分行现金、重要空白凭证、有价单证、单位账户资料等资料;

(2)负责现金头寸管理，控制分行库存现金量，保障运营柜台对外正常营业。

应聘要求：

(1)经济、金融、会计等相关专业，本科以上学历，具有2年以上银行业相关工作经验;

(2)熟悉国家及监管部门颁布的相关法律、法规及规章制度;

(3)熟悉本行相关制度和流程;掌握集中处理系统和综合业务系统的相关规则和系统设置。