2012年天津地毯研究所招聘专业技术人员公告

编辑:zhangll

2012-09-06

根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件精神,为了充实研究所技术力量,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,特制定2012年公开招聘工作方案:

一、招聘单位基本情况

天津市地毯研究所是市属公益类的科研机构,为天津市财政差额拨款的事业单位。兼有:国家地毯质量监督检验中心;国家轻工玩具、羽绒制品质量监督检验中心,天津地毯研发设计制作中心;全国地毯标准化技术委员会秘书处;ISO国际标准化组织铺地物技术委员会技术归口单位。

二、招聘岗位和数量

根据我所实际需求,拟在2012年公开招聘专业技术人员2名。(具体条件见附件1招聘计划表)

三、招聘人员基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘信息发布

自2012年7月25日起在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)公布招聘信息,不少于7个工作日。

五、报名与资格审查

(一)报名方法

报名人员登录天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn),进入“天津市地毯研究所公开招聘公告”,在对照岗位(见附件1)的基础上,应聘人员下载打印报名表(见附件2)并按报名表规定的格式及说明认真填写后,发送至地毯研究所邮箱:tjsdtyjs@sina.com 报名时间:2012年8月6日——2012年8月15日

(二)初审和复审

1、按照所需岗位报名条件,研究所对报名者进行资格初审。按照招聘计划低于1:3的不能开考。研究所在2012年8月24日下发通知,确定通过资格初审合格者。

2、通过初审报名者须在2012年8月30日——2012年8月31日到研究所进行资格复审。复审时提交的有关材料:身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、专业资格证书(原件及复印件)、本人简历和获奖证书及相关证件(原件及复印件)、《应聘天津市地毯研究所报名表》、近期一寸免冠正面照片2张

六、综合考核

根据招聘岗位要求,采取综合考核的办法进行。由研究所领导、人事及相关各专业主要负责人组成招聘考核小组,研究所负责人及上级主管部门负责监督笔试、面试全过程,对招聘人员的专业能力和综合水平进行考核,得出最终考核结果。

(一)笔试:笔试主要测试基本素质和综合能力及所需岗位的专业理论知识。笔试采取闭卷形式,试卷满分100分。

(二)面试:面试主要测试专业知识、仪器操作能力、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试人选空缺,由笔试成绩从高到低递补其他人员。满分100分,合格线为60分,面试达不到合格线的不具备录取资格。

(三)考试考核成绩计算方法;

按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序,确定参加体检人员的名单。

七、体检、考察

(一)体检

根据招聘指标1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检和规程执行。

(二)考察

考察由研究所组织实施,上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续

根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘人选,在天津市人力资源和社会保障网公示,公示期为7个工作日。公示期满后,拟聘用人员及时填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》《天津市事业单位聘用工作人员备案名册》,经天津市二轻集团(控股)有限公司审核后,报市人力资源和社会保障局批准备案,并按照有关程序正式办理录用手续。此次公开招聘工作,全程由天津市人社局、天津市二轻集团(控股)有限公司进行监督指导。

九、联系方式

地址:天津市河西区新围堤道5号(邮编:300211)

电话:022-28312767

联系人:屈鸿莉

附件1:计划表

附件2:计划表

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。