2013年陕西省公务员考试职位分析

编辑:sx_liss

2014-09-12

2013年陕西省公务员考试职位分析

2013年5月29日,陕西省2013年统一考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员公告连同职位表正式发布,今年陕西省公务员考试的笔试时间为6月29日,报名时间为6月5日至6月9日,相较去年均延长两月有余。考生们在经历了漫长等待终于可以在此时亮出自己的选择。教育专家建议广大考生要提前将职位表研究透彻,从地域、招录人数、学历及工作经验要求等各个方面综合考量。下面,教育专家就对官方公布的职位信息进行汇总分析,为考生报考提供方向性指导。

一、西安招录规模遥遥领先

根据官方公布的职位表统计得出,本次招录总人数为2639人,职位数1852个。

对于无地域要求的考生来说,选择考录机会大、竞争人数小的职位是最重要的,下表中列出了本次陕西省各地及省直的招录人数,考生可参考一下:

各地(系统) 人数 职位数

安康市 117 110

宝鸡市 330 248

汉中市 375 309

商洛市 91 89

省直 300 215

铜川市 168 135

渭南市 186 145

西安市 813 361

咸阳市 76 63

延安市 75 72

杨凌示范区 23 18

榆林市 85 60

总计 2639 1825

从表中可以看出,西安市以招录813人的规模遥遥领先于其他地(市),有意愿在西安生活的考生可重点围观西安的职位。位居其次的是汉中市,招录375人,309个职位。虽然总体规模上列于次位,但是成“公”的胜算并不低,西安虽然招录规模大,但是作为省会具有更强的吸引力,竞争也会相对更加激烈,考生们要综合衡量。

二、学历要求更明晰

学历要求做为参加公务员考试的硬性门槛向来是考生关注的首要条件,无论是哪个层次的学历都可以在报考职位时对号入座,本次招录对学历进行了详细划分,可参看下表:

从上表可以看出,本次公务员招录涵盖了大专及以上学历,其中以本科学历要求为起点的招录人数和职位数占到总人数的一半以上,仍是绝对的招录主体。

教育专家提醒考生,必须明晰学历要求中内涵的政策因素。要求大专学历的只能是大专学历的考生报考,大专以上的学历不在其内;同理,要求本科学历的,本科以上学历比如硕士、博士不能报考,如果在学历规定之后出现“及以上”三个字眼,就必须另外对待,规定学历以上学历的都可以报考,教育专家建议,考生可以选择学历要求范围较小的职位进行报考,可降低竞争力度。如果是硕士及以上学历的考生可报考学历要求起点为研究生的职位,此类职位门槛高,报考人数会相应减少,在选择职位时可重点研究。

三、招录党员人数占到一成以上

有很多考生在学校期间都通过自己的勤奋努力、出色表现成为一名光荣的中国共产党员,那么在报考公务员时这个可贵的身份标签是否可以成为一颗闪亮的垫脚石,详情可见下表:

政治面貌 人数 职位数

不限 2338 1555

中共党员(含预备党员) 297 266

非中共党员 3 3

九三社员或群众 1 1

总计 2639 1825

从表中可以看出,本次招录考试明确要求是中国共产党员(含预备党员)身份的招录人数为297人,占到总人数的一成以上,对于党员考生们来说,报考此类职位绝对是避免高强度竞争的良好选择。

四、服务基层人员的福音

服务基层人员是一个为基层人民做出重大贡献的特殊群体,收到很多招录单位的青睐,明确限定只能是这一群体的人员进行报考,从下表可见:

是否限定服务基层项目人员 招录人数 职位数

是 335 265

限大学生 “村官” 152 148

不限 2152 1412

总计 2639 1825

从表中可以看出,明确限定是服务基层人员报名的招录人数为487人(只要求村官的152人),占到总人数的18.4%,有过服务基层经历的考生可重点考虑此类职位。因为此种经历的人员范围相对较小,同时又是国家政策倾斜的对象,故此项要求的设置绝对是服务基层人员参加本次公务员招录考试的福音。

2013年陕西省公务员考试职位分析

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