2012年陕西公务员笔试成绩与5月18日出炉，本次进入面试的考生预计有近万人，呈现万人面试盛况。

由陕西省考试录用公务员工作办公室了解到，2012年陕西省公务员笔试成绩已基本出炉，本次陕西省公务员面试预计将有近万人进入面试，今年陕西省公务员招考人数是人比去年略有下降。本次招考职位3299人，按面试比例1:3入围面试。

据统计，本次笔试共有86745名考生参加，成绩主要分布在80分至120分的范围内，平均分为101.44分，较去年的87.8分有所提高。全省各级机关(含参公管理单位)进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线分别为：省级机关105分(含);市级机关94分;县(区)乡(镇)机关89分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位84分。

据了解，陕西省面试资格复审和体能测评工作将从5月21日开始，预计5月底结束。陕西华图教育提醒有关考生留意省政府门户网和省公务员局网上公布的资格复审安排通知，保持电话畅通，以免错过面试。报考有专业课考试职位的考生，应及时与招考部门联系进行专业课考试。

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题型：陕西省公务员录用考试面试的题型以结构化为主。结构化题目主要包括综合分析类、组织管理类、人际沟通类、应急应变类、自我认知类五种题型。

考官组成：考官7人，计时员1人，记分员1人，监督员1人。

考察形式：考前考生集中在侯考室侯考，以结构化试题形式出题。面试成绩应当场向考生宣布，并由考生签字确认。面试结束后次日，全部考生可网上查询自己的成绩。

题目数量：纵观2009-2011年三年试题，结构化题目2--4道题目不等，以三道题居多。2012年备考仍应以3道题为主。

综合成绩计算方式：2012年陕西省公务员考试最终以综合成绩为录取依据，各科目成绩实行百分制。每科成绩和综合成绩均保留小数点后两位。综合成绩的计算方法为：如果没有专业科目考试，则：综合成绩=(申论成绩+行政能力测验)/4+面试成绩/2;如果有专业科目考试，则：综合成绩=(申论成绩+行政能力测验)/5+专业科目成绩/10+面试成绩/2。

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