在公务员面试过程中，我们势必会遇到很多自己不曾见过的问题以及自己不曾经历过的事情。在此精品学习网为大家提供山西2015公务员面试预测题供大家参考。

谈一下你对“马上就办办公室”的看法。

【题型】

时政题型-公共政策

【参考要点】

1、设立“马上就办办公室”，是一种急功近利、缺乏规划的做法。短期内，它可以对缓解机关效能低下的现状起到一定的作用;但长期来看，它无法从根本上解决机关效能底下的问题。

2、“马上就办办公室”有利于提升公务员工作水准，但受职能和职能范围所限，无法从根本上解决机关效能底下的问题，会造成机构重叠。

3、提高机关工作效能还需要建立开放型政府，广泛接受人民群众监督。建立配套奖惩制度，规范公务员行为。精简机构，减少体制交叉。

【参考答案】

机关效能低下，是我国政府部门工作中长期存在的问题。工作人员缺乏工作热情、服务质量低，而且机构重叠、办事流程复杂。这对政府形象的维护、民众利益的保护以及投资软环境的建设都会造成损害。相关部门为了解决这一问题设立“马上就办办公室”，从短期来看，可以对这一现状起到一定的缓解作用，但长此以往，它无法从根本上解决机关效能低下问题。因此，这是一种急功近利，缺乏长远规划的做法。

“马上就办办公室”的设立有利于优化投资软环境，提升工作水准，激发工作热情。但是，机关效能问题,靠一两个机构是不能根本解决的。而且，在职能上, 它不是具体的办事机构，只是监督管理协调的临时机构，起到督促和传达的作用。在现有的政府组成中,有效能办、作风办、目标办等部门可以兼之,因此，“马上办”会造成机构重叠，增加行政成本。

效率低、质量差是政府机关单位工作的痼疾，一直为社会大众所诟病。要想从根本上解决这一问题，政府部门必须多措并举，从监督、奖惩、机构设置以及人才选拔上推出治本之策。

第一、要建立开放型政府，广泛接受人民群众监督。只有在广泛有效的监督之下，政府才不会懈怠。对人民群众举报、社会舆论和新闻媒体反映的问题，要及时回应，认真调查核实，依法处理，处理结果要进行反馈或向社会公布。

第二、建立配套奖惩制度，规范公务员行为。政府部门应建立一套严格且行之有效的工作制度,奖惩分明。明察和暗访的形式要互相结合,定期进行政风行风检查、暗访。

第三、精简机构，减少体制交叉。政府部门应探索实行大部门体制、完善行政运行机制，提高政府的管理效能。

第四、选拔人才注重德才兼备。制定完善的人才选拔制度，全方位的考察一个人的道德、能力、业绩等，做到德才兼备。

以上就是精品学习网为大家整理的山西2015公务员面试预测题，祝各位一举成功!

相关推荐：

2015山西公务员面试冲刺题：协调能力的考察

15年山西公务员面试模拟：互联网利弊