【摘要】上海市研发公共服务平台管理中心招聘公告，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优原则，请看具体内容：

一、招聘岗位及职数

1、发展研究(专技十二级)岗位，职数1名;

2、科技资源管理(管理九级)岗位，职数1名;

3、综合管理(管理九级)岗位，职数1名。

二、招聘岗位职责与招聘对象条件

（一）发展研究(专技十二级)岗位

1、招聘岗位职责

(1)开展研发平台发展规划的调研和起草工作，承担研发平台规划和相关政策研究和制定以及重要文案的撰写工作;

(2)开展平台中心各类软课题的研究工作;

(3)做好平台运行及服务相关的标准和管理制度的研究与起草工作;

(4)服从组织安排，认真完成领导交办的其他工作。

2、招聘对象与条件

(1)思想政治素质好，品行端正，具有良好的团队合作精神，身体健康;

(2)具有全日制高校硕士研究生及以上学历和学位，专业方向为科学技术管理、经济、管理等;

(3)具有科技发展战略、科技统计与分析、科技政策、技术创新、科技与社会发展、社会调查研究、科技管理等领域的研究和工作经验，熟悉国家科技政策与制度;有相关机构2年以上工作经历;

(4)具有良好的组织协调能力和文字表达能力，熟悉公文写作。

（二）科技资源管理（管理九级）岗位

1、招聘岗位职责

(1)面向各类科技资源加盟单位，开展资源加盟管理工作;

(2)按照科技工作要求，开展上海市科技资源调查工作，做好数据的统计分析及撰写相关调查报告;

(3)熟悉科技管理政策，协助修订、改进科技资源相关管理办法、制度与业务模式并贯彻落实;

(4)服从组织安排，认真完成领导交办的其他工作。

2、招聘对象与条件

(1)思想政治素质好，品行端正，具有良好的团队合作精神，身体健康;

(2)本科及以上学历，理工科相关教育背景;

(3)具有科研项目管理工作经历，8年以上工作经验;

(4)具有良好的组织协调能力和文字表达能力;

（三）综合管理岗位（管理九级）

1、招聘岗位职责

(1)开展合作交流、培训等服务支撑工作;

(2)熟悉科技管理政策，制定相关流程及制度并贯彻落实;

(3)开展需求调研，并撰写相关报告;

(4)服从组织安排，认真完成领导交办的其他工作。

2、招聘对象与条件

(1)政治思想素质好，品行端正，中共党员;具有良好的团队合作精神，身体健康;

(2)大学本科及以上学历;

(3)具有5年以上工作经验;

(4)具有良好的组织协调能力和文字表达能力。

联系人：丁老师 童老师

联系电话：54246561，24197818

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