2012年青海公务员考试职位分析

编辑:sx_liss

2014-09-12

2012年青海公务员考试职位分析

一、近七成职位学历门槛设置为本科以上

本次考录门槛为本科及以上学历的职位共230个,占总数的69%。要求大专以上学历的职位占31%。青海省环境保护厅环境监察总队环境监察一室工作人员一职与西宁市市政府经济研究室科办员一职门槛相对较高,要求考生为研究生以上学历,且要具有两年以上基层工作经历。教育专家通过研究职位信息发现,青海省对学历的要求划分较为细致,比如省玛可河林区林业公安分局一线民警的治安管理职位要求考生为公安院校大学专科以上学历,海西州的格尔木市教育局办公室科员一职要求考生为师范院校大学本科以上学历。另外,有些学历与专业挂钩,如海南州的兴海县司法局龙藏乡司法所司法助理员一职要求本科以上学历,但法学专业可放宽到大专以上学历。因此,考生在选择职位时要看仔细职位要求,以免选错职位,延误报考时机。

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二、四成以上职位不限专业

本次考试有144个职位对专业无限制,占总数的43%,共招录454人。教育对专业进行统计,发现财会类、法学类、语言文秘类这三大类专业招录人数较多,下图为统计结果供考生参考。教育对专业进行深入分析后发现,有一些职位是招录不同专业的,比如西宁市城北区劳动就业局科办员2名,其中一名要求专业不限,而另一名要求考生专业为会计学、会计、财务管理、会计与统计核算、财政学。建议考生要仔细看好专业要求。

 

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三、18%的职位要求考生具有基层工作经验

本次考试有59个职位对基层工作经验有限制,比例达18%。具体限制如下图所示。其中明确要求两年以上基层工作经验的职位为54个,共招录155人。

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附:

招录人数最多十大单位

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招录人数最多十大职位

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2012年青海公务员考试职位分析

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