在公务员面试过程中，我们势必会遇到很多自己不曾见过的问题以及自己不曾经历过的事情。在此精品学习网为大家提供宁夏2015公务员面试热点供大家参考。

真要说清楚事情，避免外界质疑，应该拿出详尽的单子以论证，而不是给出一个结论了事。从让公众信服出发，从维护中粮企业形象出发，需要更公平和更彻底的调查。

中粮集团进口酒业务部9日被曝在云南举办奢侈品酒会，一顿喝掉数万元红酒，且住宿和餐饮严重超标。中粮集团子公司中国食品有限公司同日回应称，经过公司调查了解，此次活动属正常的商业活动，会议预算12万元，没有发现违反八项规定精神的问题。

这一回应虽然及时，但还不足以让外界释疑。首先，酒会经费未超预算不代表不奢侈。预算该怎么定才合理，是个过于有弹性的解释角度，外界无从了解和判断其合理程度。而从业内人士的说法看，品酒费用应该远远高于中粮给出的数额。真要说清楚事情，避免外界质疑，应该拿出详尽的单子以论证，而不是给出一个结论了事。

其次，虽然是“正常商业活动”，但是否有必要选择在大理的高尔夫豪华酒店举办，是否需要支出高昂的住宿和餐饮费用，也缺乏应有说明。

再次，品酒会邀请众多公司员工鉴酒，是否是商业活动必须的程序?如果是市场推广，何必需要这么多内部员工品鉴?时逢春节临近，众多员工一起品鉴，难免公款消费举办变相年会之嫌。

第四，如中粮所说，虽然除了鉴酒这一场内活动之外，确实没有安排旅游、参观、打高尔夫等任何与产品推广无关的活动，这是没有违反八项规定精神的主要依据。这难免有教条理解八项规定之嫌。假如真的奢侈了，即使不在规定的范围内，也不代表理所应当。

当然，对于这场引发关注的品酒会，不能“有罪推定”，认定就是奢侈酒会，认定中粮的回复就是避重就轻。过去一些国企存在的奢靡之风，固化了公众印象。

中粮下属公司被指曾多次举办奢侈酒会，也进一步加深了外界对这场品酒会的奢侈认定。但这种认定并不充分。目前，能够认定的是，中粮的回复不够有说服力。因此，从让公众信服出发，从维护中粮企业形象出发，需要更公平和更彻底的调查。

调查的目的，不仅在于需要弄清事情曲直，还在于需要这样一种能够维护国企公信力的“程序”。过去，大事化小小事化了，家丑尽量不外扬是惯象，但这种惯象不仅无助于维护国企的社会形象，也无助于国企自身清理积弊。公正透明的调查比辩解式说明更有力量。假如中粮内部有自查能力，自己调查也无不可。而当自我调查没有说服公众之时，为“奢侈品酒会”定性的权力就该交由纪检部门或者第三方。这才是最恰当的态度。

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