2014宁夏公务员面试备考技巧：应急应变(解决问题类)

精品学习网宁夏公务员频道为大家整理了2014宁夏公务员面试备考技巧，让大家在走上面试考场前小试牛刀一把。在生活中，作为一名公务员，当遇见突发事情时，要保持冷静的情绪，客观地分析突发事情发生的原因，并且及时采取相应的措施，才能最大限度地保证人民群众的生命财产安全。在公务员面试当中，考生也要按照上述的思路进行思考并认真组织语言，进行答题。在联系过程中，很多考生遇到了同样的问题，就是有些情况紧急的事情发生了，情景中会有很多人，一时间理不清思路，不知道从何说起，那么，下面，我们向大家详细介绍一种方法。

在面试考试过程中，如果遇到一道题，不论是什么题型，只要你发现题干中，出现多种不同身份的人或者组织，我们称之为主体，比如说有领导，同事，群众，记者，企业等很多主体同时出现，此时，在分析原因或者在解决问题的时候，都可以分别从题干中的主体出发，展开答题。下面以应急应变的一道题为例。详细说明，在应急应变题型中，在解决问题的时候，如何运用从不同主体出发，逐一解决。

一、例题

你是超市工作人员，你所在超市有个政策，一些人可以免费得到一些超市的东西，有人举报你超市存在假冒产品，而且该领物品的人没领到，这时你的领导也在场，你怎么办?

此题中主体众多，很多考生，一看到了，就迷茫了，不知道从何入手，此时，我们就可以找其中涉及到的主体，一一将问题解决。此题中的主体有：我、举报的人、领物品的人、领导。

二、技巧运用

在解决问题的时候，我们可以分别从各主体出发，可以这样说：第一、请求同事帮助，去跟举报人核实这个假冒伪劣的产品。第二、同时自己去处理有人没有领到物品的事件，如果是名额限制，或者如果过了时间，建议他下次早点来或者是下次有活动及时通知他。如果是工作失误，和发放礼品的工作人员联系，补领。第三、如果不存在假冒伪劣产品，将商品的购货渠道及合格证件告知，消除误会;如果存在假冒伪劣产品，那么要和顾客道歉，并且领导汇报，然后将商品下架、赔偿、追责。第四，处理完毕之后，将两件事情的处理结果汇报给领导。

这样就把此题。所以在考场上，遇到此类的题型，一定不要着急，以一颗平静地心态去找到复杂的题干中的主体，逐一进行展开，分析情况，解决问题。此方法，我们通常称为主体分析法，在其他的题型当中也可运用。

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以上就是小编为大家整理的“2014宁夏公务员面试备考技巧”，希望大家可以取得好成绩~