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2014年浙江台州银行杭州招聘公告

编辑:sx_wangja

2014-01-08

【摘要】广大考生期待的浙江台州银行杭州招聘公告已经发布,精品学习网为您整理的最新动态,请您详细阅读!

现因业务发展需要,台州银行杭州分行面向临安、九堡、富阳、笕桥、萧山临浦、瓜沥、余杭乔司、运河、老余杭地区诚邀优秀人才加盟。我们期待您的加入,与我行共享成功荣耀,共创美好明天。

一、应聘基本条件

身体健康,品貌端正,敬业诚信,勇于开拓,敢于挑战,具有较强的事业心和责任感,无不良行为记录。

二、招聘岗位及要求

(一)、支行(副)行长:

1、本科及以上学历,40周岁以下,银行从业经验五年以上。

2、担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上。

3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。

(二)、业务拓展部总经理:

1、大专及以上学历,35周岁以下,银行从业经验三年以上,其中具有银行支行或支行部门管理经验一年以上。

2、熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的区域市场拓展和风险控制能力,对当地经济及金融市场较了解,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力;优秀人员年龄可适当放宽。

(三)、信贷人员:

1、大专及以上学历,35周岁以下。

2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强。

3、熟悉当地商圈、产业链、社区、村居情况。

4、从事客户营销、财务会计、保险业等服务行业工作者优先考虑;具有丰富的客户资源者可适当放宽学历限制。

工作地点:招聘面向地区。要求籍贯为当地村镇,或生活、工作在当地两年及以上。

(四)、储蓄营销员:

1、大专及以上学历,35周岁以下。

2、具有良好的耐心与较强的沟通能力、亲和力,客户服务意识较强,熟悉杭州各个小区。

3、具有邮政储蓄工作经历者或与街道、社区、村居有良好关系者优先;具有丰富的客户资源或社会工作经验者,学历或其他条件可适当放宽。

主要工作:开展社区营销,利用本行的各种理财和储蓄产品,开展居民储蓄存款业务。

工作地点:招聘面向地区。要求籍贯为当地村镇,或生活、工作在当地两年及以上。

(五)、综合柜员:

1、大专及以上学历,26周岁以下。

2、形象气质佳,阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强等。

工作地点:招聘面向地区,长期居住者或意向在该地区定居、发展者优先考虑。招聘名额有限。

三、应聘方式:选择相应岗位,点击下方“我要应聘”填写完整并提交表格。

四、招聘流程:报名-简历筛选-笔试-面试-观摩—背景调查-体检-综合评估后择优录用。

五、应聘截止时间:即日起至2014年06月30日。

六、笔试安排:我们将在每月月底对本月报名简历进行筛选,笔试名单及安排将提前通过短信提示浏览我行的网站(www.tzbank.com),请及时关注我行网站信息。如未接到我行笔试通知的,已在简历筛选环节被淘汰,我行不再另行通知。

联系电话:(0571)86893511,联系人:林女士。

台州银行杭州分行地址:杭州市江干区秋涛北路100号。

我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密;如未录用,应聘材料恕不退还。

更多浙江台州银行杭州招聘公告最新相关信息,请继续关注公务员频道。祝大家考试顺利。

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