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2013-12-26
【摘要】以下是精品学习网整理的“国家公务员面试”一文，精品学习网还整理了相关考试信息，大家及时关注精品学习网，了解相关动态。
面试考察的是考生的整体素质，重点在于行为认知习惯与对社会热点的关注程度，而这些，应该是在平时的日积月累中得以提升。故而，将全部砝码压在成绩公布后的短短时间之内是非常不明智的一种行为。然而，考生目前又会有普遍的焦躁情绪，难以心平气和的进行准备，本文就针对考生在目前状况下备考方式进行阐述。
一、了解所报考岗位的基本情况及职位要求。
人岗匹配是所有面试出题与答题的灵魂，面试官习惯通过面试得到的，是一个适合该岗位的人，而从来不是最优秀的人，故而，能够在答题中让考官感觉到你是一个适合该岗位的人是需要每个考生思考的问题，也就是说，人岗匹配存在于面试答题的每个题目之中。除此之外，对人岗匹配的直接考察也不时在近几年的考题中出现，尤其是2013年秋季北京市的公务员面试。
这就要求每个考生在这段相对闲暇的时间里，可以通过多种渠道了解所报考职位的相关信息，同时对自己的基本信息进行整合，整理出个人与职位之间相关信息，以备面试答题之用。
总结：以上就是“国家公务员面试”的全部内容，欢迎大家进入公务员频道了解2014年最新政策信息，帮助您考试顺利!
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标签：面试技巧
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