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8月22日，1039名正团职以下军转干部分别走进河南省直和各省辖市的19个考点、45个考场，参加河南省统一组织的择优安置军转干部考试。

据悉，今年国家下达我省的计划分配军转干部接收安置人数为1619名，其中师职14名、团职499名、营职710名、连排职186名、专业技术干部210名。

河南省规定，对军转干部的考核以军龄、职务等级、任现职级年限、奖励情况、边远艰苦地区或特殊岗位工作年限以及教育培训情况等为主，采取量化计分的办法。接收安置师职军转干部，采取考核选调的办法;接收安置团职军转干部，采取统一量化考核的办法﹔接收安置营职、连排职和专业技术军转干部，采取考试和量化考核相结合的办法，其综合成绩按量化考核和笔试成绩各佔50%累计计分。

河南省军转办负责人介绍，军转干部安置考务工作由军转安置工作部门与考试经办机构组织实施，纪检监察部门全程监督。

笔试科目为行政职业能力测验和申论两科，全省统一命题、统一组织、统一评分。量化考核成绩、各科笔试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。出现综合成绩相同的情况，按在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作时间长短，军龄长短，职级高低，任职时间长短，依次排列。

被考选的军转干部，由军转安置工作部门优先安置;未被考选的军转干部，按当地的接收安置计划进行指令性分配。

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