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15年军转干考试面试技巧:考生通常存在的五大问题

编辑:sx_wangzh

2014-11-10

军转干考试面试环节对于考生的综合分析能力考察较多,测查出考生的综合分析能力、逻辑思维与语言表达能力,15年军转干考试面试技巧:考生通常存在的五大问题通过五个方面分析了考生面对的问题。

一、事实不清:对热点事实不了解

考生对于热点事实不清主要体现在:不知事件的五个“W”(What、Who、When、Where、Why)、不熟悉相关政策。面试考场中,这是不少考生面临的第一个问题。拿到一道面试题,却不知道题目中的热点为何物,或者知之甚少。

二、方法不明:对分析方法掌握不科学

任何事物都有普遍规律,而这一规律是可以被我们掌握的。因此,对于任何一个问题而言,都是可以运用一定的思维方法解决的。在综合分析试题中,这一点体现得非常明显。并且,思维方法运用得如何也直接影响作答。在面试考场中,不少考生在明晰热点事实的情况下,常常因为分析方法不当而表现不佳。这一问题主要体现在考生对于某一问题的具体分析上。不科学的分析方法主要有:孤立、局部、静止、片面地看问题,现象与本质不分,原因与结果不分等。

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