吉林2015下半年公务员面试高分方法——组织会议小窍门

编辑:sx_wuzx

2015-10-27

在面试中会议则是组织类题目的核心考点之一,吉林2015下半年公务员面试高分方法——组织会议小窍门的详细信息就在下面的文章了,希望对大家有所帮助,赶快阅读下面的文章吧。

组织类的题目在作答的时候要依照“时间轴”来进行,即“前期”、“中期”、“后期”三个时间段。首先,在前期可以进行目的、内容、形式、时间、地点、人物等要素的说明。其次,要简单陈述会议的主要内容,并就细节进行适度解释。最后,对会议进行总结。

下面,我们通过一个例题进行分析。

【题目】最近你们小区居民针对养狗的卫生问题发生了几起激烈的矛盾,社区为了能够化解双方矛盾,共建和谐社区,打算开一个调解会,集中规范养狗业主的权利与义务,如果由你来负责此次会议的组织工作,你会如何做?

【测评要素】计划组织协调能力

【中公答案】小区召开此调解会主要是要解决小区内养狗的各项潜在问题,为大家搭建一个和平解决问题的平台,所以会议的议题要尽量做到有针对性,有代表性。为有效提高会议调解效果,我打算从四个方面开展:

第一,调查阶段。深入居民开展问卷调查,了解小区养狗业主平时的养狗习惯及小区居民所反映的养狗问题,具体围绕养狗的防疫问题、卫生问题、犬吠问题等。汇总整理出居民反映最强烈的几个核心问题,以此来确定此次会议调解的议题。

第二,通知阶段。一方面在社区内部提前协调会议具体的时间和地点,在小区的通知栏同步发布会议通知,并与业主委员会联系,推选代表参加此次会议,其中包括养狗者与不养狗者;另一方面邀请宠物专家参加此次的调解会,与他提前讨论会议的核心内容和小区养狗问题,希望他能借此平台给广大养狗爱好者专业的解释与建议。

第三,会议开展。会议分为两个环节,第一个环节由双方的代表分别阐述各自观点,围绕主要问题分组进行讨论,记录双方所达成的共识与分歧。第二个环节由宠物医生针对宠物狗的日常护理,卫生防疫等细节给在场的与会人员做一个科普性质的说明与讲解,并回答现场问题,在结尾我们可以建议广大养狗业主统一给狗佩带“阳光狗狗”标志,标志上面写明狗主人和狗的名字。这样可以有效区分与认定外来狗和无人领养的狗,以便有效确定狗主人并且能够预防疾病传染。

第四,会议总结。会议结束后,我会根据此会议讨论的结果制作一份小区养狗业主规范倡议书,将倡议书在小区内进行宣传与推广,接受大家意见并不断的改进,通过相互交流,互相监督,最大程度减少因为宠物狗的问题给大家带来的麻烦,在社区营造良性养狗大环境,给小区生活带来的活力。

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