2011吉林省公务员面试真题及解析汇总(3)

编辑:sx_wangja

2014-01-02

【摘要】广大考生期待的吉林省公务员面试真题及解析已经发布,精品学习网为您整理的最新动态,请您详细阅读!

材料两个,总标题是整顿会风之类的。1是A省一个县对会议进行捆绑 2是无会议日无会议月制度(补充材料)材料一:今年以来,江西省湖口县委、县政府坚持改革和创新,对能不开的会议坚决不开,能合并的的集中一起开,能缩短的的尽量一天开,推行"捆绑式"、"套餐式"会议模式。这种时间集中、内容精简,费用节省、效果明显的有效做法,彻底将领导干部从文山会海中解脱出来,把主要精力投入到为湖口谋发展、创实绩上来。目前,共压缩会期30天,节省会议经费20余万元。材料二:为精简会议,各地纷纷推出五会议日、无会议月制度。以吉林省为例,针对基层反映会议多、文件多的问题,吉林省明确2009年以省政府名义召开会议、下发文件数量要比2008年减少10%,把3月、8月定为“无会月”。 在对会议指标进行限定的同时,吉林省政府还提出对全省性会议实行计划管理,严格审批。

3、在经验报告会上,你正讲方案,领导打断你,说你的方案不行,同事小李说你的方案又臭又长,你怎么办?

 【答题要点】

1、面对此情景应要从容淡定,而不是慌乱。首先要暂停会议,进入中场休息时间,以免引起更大的反响。

2、趁休息之余,诚恳的向领导致歉,并听从领导的意见进行整改,同事也耐心细致的倾听同事小李的意见,融合进自己的方案。

3、考虑现实情况,如果在短时间内可以整改完毕,让领导满意,那我会继续进行我的方案讲解,并在开始之前向与会人员解释并道歉,请求大家的谅解;如果短时间内无法整改好,那么会请示领导,回去整改,待方案合理后再次举行会议,进行方案讲解。

4、认真的反思和反省,积极的总结经验教训。

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