【摘要】：江西吉安市市直医疗卫生单位招聘卫生专业技术人员，经批准同意，吉安市中心人民医院面向医学高校招聘医师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和数量

1.硕士研究生以上学历岗位(39名)骨科2名、妇产科2名、肿瘤科2名、烧伤科1名、耳鼻喉科1名、口腔科1名、眼科1名、麻醉科1名、普外科2名、心胸外科2名、泌尿外科1名、血液科2名、消化科2名、急诊科2名、影像科2名、传染科1名、ICU2名、心内科3名、肾内科2名、呼吸科2名、神经内科1名、病理科1名、检验科1名、西药1名、中药1名。

2.一本以上学历岗位(7名)麻醉科1名、儿科2名、新生儿科1名、病理科1名、输血科1名、核医学科1名。

二、招聘对象、条件

(一)对象：全日制医学院校硕士研究生及以上学历(第一学历须全日制本科以上)应历届毕业生;另7个岗位招聘对象为全日制医学院校一本以上学历的应届毕业生。

(二)条件：

1.基本条件

(1)遵纪守法，品行端正。

(2)身体健康。

(3)具有岗位所需的大学本科及以上学历、学位和其他资格条件。

(4)年龄要求。硕士研究生以上学历应在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);本科生应在25周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

(5)专业要求：各招聘岗位均需专业相应对口。

(6)招聘对象2013年8月以前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学士(硕士)学位证书和相应医师资格证。

2.凡有下列情况之一者，不得报考

(1)受过党内警告或学校处分的;

(2)受过刑事或行政处罚的;

(3)正在接受立案审查的;

(4)法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘程序

1、报名：委托南昌大学招生就业指导处发布招聘公告。报名采取现场报名方式。

(1)报名地点：请咨询南昌大学招生就业指导处。

(2)报名时间：5月9日上午9：00开始，本次招聘实行定向报名，每人限报一个岗位。各学科专业报名人数需达到1：3(特殊岗位或短缺人才、硕士研究生以上学历人才、高层次人才的报名人数需达到1：2)方可开考。

2.考试：考试采取面试方式进行。内容为相关专业或技能测试。

面试:面试满分为100分，合格分数线为60分。面试结束后，以面试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例，确定进入考察人员名单。

3.考察：对进入考察人员由市人保局、市卫生局、用人单位向学校了解其现实表现情况，并由学校出具相关材料。因考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。

4.体检：签约的考生在规定时间内持毕业证、学位证到市卫生局报到，由市人保局、市卫生局统一组织到指定医院体检。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

5.公示：市人保局会同市卫生局根据面试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在吉安市卫生局和市人保局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。

四、办理手续

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的毕业生，可由江西省高等院校毕业生就业工作办公室派遣到招聘单位。签订聘用合同，服务期不少于五年。吉安市人力资源和社会保障局、吉安市编办、吉安市卫生局负责办理聘用、上编、工资、人事代理等手续。

吉安市人力资源和社会保障局　　　 吉安市卫生局

2013年5月2日

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