江西省高速公路联网管理中心第二次招聘工作人员

编辑:sx_wangl

2013-05-02

【摘要】江西省高速公路联网管理中心第二次招聘工作人员,请看以下具体内容 :

一、招聘岗位、人数及条件工作单位招聘人数岗位名称岗位条件

九江分中心1系统维护与管理 计算机应用技术或软件工程专业,全日制硕士研究生毕业,取得学历学位,1983年1月1日以后出生。遵纪守法,品行端正,身体健康,具有较强的事业心和责任感,有团队精神。

景德镇分中心1

新余分中心1

鹰潭分中心1

赣州分中心1

(一)报名时间:公告之日起—2013年5月20日

(二)报名方式及地点:接受网络和现场两种报名方式,现场报名请直接到江西省高速公路联网管理中心综合科报名,网络报名请直接发送电子邮件至 lwzx23@163.com (主题请注明:XXX招聘,简历须用WORD文档以附件形式发送,简历需注明应聘XXX分中心)

(三)资格审查所需材料:个人简历、身份证、毕业证及学位证(2013年应届毕业生可提供学生证、就读学校就业推荐表,但在2013年9月前未取得学历学位的不予聘用)、资格证等原件及复印件。现场报名同时进行资格审查,邮件报名在面试前资格审查。应聘人员对其提供的材料真实性负责,不得弄虚作假,否则用人单位有权单方解除聘用。

(四)联系方式:

1、地址:南昌市广场南路198号二楼,邮编:330003。

2、联系电话:0791—86130016,手机:13607040603;联系人:李梓辉。

二、考核

(一)采用专业知识测试、面试答辩的方式进行考核,其中专业知识测试、面试答辩各占考核分的50%。

(二)按照每个岗位报名人数不低于1:3的比例组织专业知识测试,若某岗位报名人数未达到要求则取消该岗位招聘。专业知识测试主要考核应聘人员的专业知识及能力。

(三)取专业知识测试的前三名进入面试答辩环节,面试答辩主要考核应聘人员所应聘岗位的专业知识、组织协调能力。

(四)考核总成绩低于60分为不合格,若某岗位的所有应聘人员考核总成绩均低于60分,则取消该岗位招聘。

(五)专业知识测试、面试答辩具体时间另行通知。

三、体检

(一)考核合格后,按综合成绩从高到低,按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检对象。

(二)体检在用人单位指定的医院进行,体检具体标准参照《公务员体检规定》执行。因体检不合格的,按总成绩从高分到低分等额递补。体检费用自理。

四、录用及待遇

(一)经考核、体检合格且公示无异议后,省联网中心审核上报。

(二)经上级主管部门批准后,安排试用,试用期按照江西省事业单位公开招聘人员试用期相关规定执行。在试用期内,如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况,则解除协议,不予以聘用。

(三)试用期满考核合格则正式聘用,享受国家规定事业单位工作人员相关待遇。

(四)工作岗位原则上以应聘人员所填志愿为主,但不排除根据工作需要和现实表现,交流到其他部门、地区工作的可能。对不服从组织安排的,招聘单位有权单方解除聘用合同。

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