【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013年赣州市上半年事业单位招聘1995名工作人员公告”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为加强事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经市委、市政府同意，组织实施2013年上半年赣州市事业单位面向社会公开招聘工作。全市1127个岗位，共招聘工作人员1995名。聘用人员纳入编制管理，享受事业单位正式人员待遇。

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一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、在读的非应届毕业生;

6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;

7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)专业及其他条件

详见各招聘岗位具体要求。其中未特别注明的岗位年龄统一为35周岁以下(1978年6月30日以后出生);工作经历计算截止时间为2013年6月30日(如“2年以上”指工作时间满2周年，或报考时仍在工作岗位，计算至2013年6月30日时可满2周年);岗位要求的学历(学位)条件均指最低条件(含本条件);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。2013届毕业生具有学校签章的《毕业生就业推荐表》的可报考;机关事业单位及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明。

二、网上报名

网上报名时间为2013年4月2日上午9：00—4月6日下午17：30。报名网站为赣州人事考试网(www.0797pta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

(一)网上注册。报考人员登录赣州人事考试网，点击“赣州市2013年上半年事业单位公开招聘网上报名入口”，如实填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期(半年内)电子照片进行网上注册，并记下系统生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识)，提交报名信息。提交成功的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《赣州市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(备面试资格审查用)。岗位专业条件与考生所学专业是否相符，以《综合性专业分类指导目录(试行)》(见招聘公告附件4)的规定为准，该《目录》中未列入的专业，可对应《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》规定(该3个《目录》考生可上网搜索)。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

(二)网上缴费。完成网上注册、照片审查的的报考人员应在报名时间内进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的报考人员，报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定每人100元。

(三)网上改报。对报考人数达不到1:3比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并于4月9日在赣州市人力资源和社会保障网、赣州市人事考试网公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在4月10日上午9：00—下午17：30重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的可到市人事考试中心(章贡区文明大道105号人事大厦二楼)退费。改报期间不接受考生报名注册。

(四)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(4月22日上午9：00—26日下午17：30)登录赣州市人事考试网打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

三、笔试

(一)笔试时间：4月27日上午9：00—11：30进行公共科目笔试。

(二)笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见准考证。

(三)笔试内容：笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等)及申论两个科目(合并为一张试卷)，不进行专业科目笔试。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。公开招聘总成绩为100分，其中，公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：公共科目笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%;公告中注明的特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩70%。

根据各岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单于5月6日在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公示。

(四)其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与面试人数达不到1：3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到 1：3;如无人递补或递补后仍达不到1：3的，则报考该职位的考生可全部入闱面试。因上述情况入闱面试的考生，面试成绩须达到本考场所有考生面试有效成绩的平均分数，方可进入体检、考核环节。报考特殊岗位的，如因面试前资格审查不合格致面试人数与招聘人数达不到1：3但能达到1：2的，可以开考。特殊岗位面试后，如因缺考、面试作弊致招聘人数与实际参加笔试有效人数达不到1：3，如笔试人数与岗位招聘人数形成竞争的，按面试及笔试总分高低择优确定拟聘用人选;不能形成竞争的(即笔试人数与招聘人数相等)，其笔试成绩须不低于全市其他特殊岗位正常拟聘用人员的笔试有效成绩的平均分数，方可进入体检、考核环节。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。