江苏2017年4月东台市西溪旅游文化景区管委会招聘公告

编辑:sx_wangha

2017-04-25

因工作需要,经研究决定,西溪旅游文化景区管委会面向社会公开招聘工作人员若干名。现17年4月东台市西溪旅游文化景区管委会招聘公告如下:

一、招聘职位、数量及条件

1、旅游管理人员若干名。

全日制本科以上学历、旅游管理等相关专业;具有2年以上5A级景区或5星级酒店工作经验者优先。

2、景区讲解员若干名。

女性,年龄35周岁以下,全日制大专及以上学历、专业不限;身高165cm以上,形象好、气质佳、普通话流利。

3、活动策划1名。

全日制本科及以上学历、专业不限;具有一定的活动策划和文案写作能力,有相关工作经验者优先。

4、平面设计师1名。

全日制本科及以上学历、艺术设计等相关专业;熟练操作设计软件并具有较强的创意能力,有相关工作经验者优先。

5、工程管理人员1名。

全日制大专及以上学历、建筑相关专业;2年以上现场管理经验,有二级以上建造师资质者优先。

6、医护人员1名。

全日制大专及以上学历,医学或护理类相关专业,具有相应的从业资格证书;有较强的现场急救应变能力。

7、餐饮管理人员1名

大专以上学历、专业不限;受过专业的餐饮管理培训;有3年以上餐饮管理经验。

二、报名注意事项

1、报名时间:2017年4月22日—5月5日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00),节假日预约报名。

2、报名地点:东台市西溪旅游文化景区管委会办公室(西溪商业街4#楼三楼303室);联系人:宋健;联系电话:0515-85291990,0515-60600960,13401253069。

3、报名方式:报名者携带本人身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件1份,以及近期同底版2寸正面免冠彩照2张,填写报名表。

4、报名要求:所有报名人员不得提供虚假材料。一经发现,随时终止其报名或聘用资格。

三、考试和总成绩计算方法

考试形式为面试,总分为100分。主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。

四、体检和考察

根据总成绩从高分到低分按招考计划人数的1:1比例确定体检、考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。遇有体检、考察不合格或有放弃的,按总成绩从高分到低分依次递补。

五、签订劳动合同

本次招聘人员为劳动合同制工作人员,试用期3个月,试用期满经考核合格后办理聘用手续,管理人员(旅游管理、工程管理、餐饮管理)薪资面议,其他岗位享受西溪景区管委会同类人员待遇。试用期考核不合格人员的按规定解除劳动合同。拟聘用的人员已有工作单位的,由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用;拟聘用人员逾期不报到的,视为放弃聘用,综合成绩排名次之的进行替补。

六、纪律与监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,全程接受景区纪工委和社会监督,对弄虚作假、徇私舞弊的考生,一旦发现,立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

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