【编者按】精品学习网提供2012湖南公务员面试考情分析，供考生参考。

根据2008年至2011湖南省公务员面试的相关情况，2011年湖南省公务员面试主要呈现如下特点：

一、湖南公务员面试改革破冰之旅---集中面试

为进一步保证公平公开，湖南省在2011年公务员面试中首次采取了集中面试形式，即不区分垂直管理单位和其他单位，所有省直部门考生统一集中进行面试，以往的单独面试方式不再使用。在公务员集中面试中，公务员主管部门将统一组织、统一时间、统一地点、统一试题、统一考官，集中实施面试工作，这种作法能够很大程度上防止暗箱操作，所以考生可以更放心地凭个人实力在面试场上驰骋天下。

二、湖南公务员面试以结构化为主，试题类型涵盖面广

纵观历年湖南省公务员面试的考题，其面试主要采用结构化面试的形式，题目数量一般以3道题为主，面试时间一般为15-20分钟。

通过分析2008年至2011的湖南省公务员面试真题，可以看到其结构化面试题型涵盖了自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟、演讲题、联想题、串词、编故事题等多种形式，可见，湖南省面试形式是比较灵活多样的，考生必须全面掌握，做到有备无患。结构化面试各题型所占比重如下图所示：

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