【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中，为了使大家都能考出满意的成绩，精品学习网的编辑在这里为您整理了湖北省荆州市第一人民医院关于2012年度事业单位公开招聘工作人员面试工作公告，希望对大家有所帮助!

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2012年度事业单位公开招聘工作人员公告》，我院拟于近期进行面试工作，现就有关事项公告如下：

一、面试对象

岗位代码 姓名 岗位代码 姓名 岗位代码 姓名 岗位代码 姓名

110202 谈 捷 110202 龙 琦 110202 龚少智 110202 陈 婷

110202 戴 强 110202 杨美丰 110202 佘萍莉 110202 刘冠群

110202 田爱花 110202 张 强 110202 陶 琦 110202 成少平

110202 李 飞 110202 杨永华 110202 彭 丹 110202 谢建平

110202 曾 丹 110202 朱占胜 110202 尹传昌 110202 张云龙

110202 龙明辉 110202 宋立红 110202 张 森 110202 王 娟

110202 樊 蓉 110202 李乔林 110202 彭 滔 110203 王 仙

110202 乐问津 110202 熊 婕 110202 胡 科 110203 沈 晶

110202 亢留玉 110202 隋 欣 110202 赵婷婷 110203 赵 娟

110202 蔡 铸 110202 李知莲 110202 胡 乔 110203 樊宏英

110202 岳 信 110202 卢月月 110202 胡小毛 110203 汪卫兵

110202 郭才华 110202 李 阳 110202 刘世伟 110203 王洪涛

110202 柳 丹 110202 汪 娅 110202 蔡玉华 110203 操 芬

110202 刘超勇 110202 许 君 110202 刘义文 110203 张 弘

110202 赵 艳 110202 姜洪胜 110202 关兵锋 110203 田 甜

110202 刘 洋 110202 张晓杉 110202 朱 琼

二、面试时间和地点

时间：11月3日上午8：00—11：30 下午14:00—17:00

地点：医院院长办公室报告厅

三、面试要求和方法

1、参加面试的考生须在公示一周内，即10月27日前，持身份证和笔试准考证到医院人事科领取面试通知并登记，未登记者，按弃权处理。

2、试题由市卫生局、人社局、纪检部门拟定。

3、面试采取答辩形式。即由主考官提问考生回答。各考官根据考生答辩情况给出答辩得分。面试人员答辩时间不超过5分钟。

4、面试成绩。考官打分去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均得分，即为面试成绩。

5、面试成绩将在考场公示牌上当场公示。

四、组织领导

领导小组：李孟雄 李 慧 徐 莉

工作专班：徐 莉 邓明燕 李晗铭

监督人员：由市卫生局、市人社局、市纪委组成

五、注意事项

1、时间要求：迟到30分钟作自动弃权处理

2、纪律要求：

A、按规定时间到达指定位置，不迟到，不早退。

B、不准携带通讯工具，如有携带者，候考时自觉交候考室工作人员集中保管。

C、进入候考室和考场后，要听从指挥，服从管理，违反规定者取消面试资格。

六、相关后续工作

1、体检。

A、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。

B、体检的组织。体检工作由医院安排，体检费用由考生自理。(体检标准参照公务员标准)

C、体检时间为11月15、16日，逾期作体检不合格处理。

D、体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

2、考核。体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

工作咨询电话：8111848

工作监督电话：8111083

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