2014海南省公考面试答题方法:层层假设法

编辑:sx_liss

2014-08-20

【摘要】精品学习网公务员频道为大家整理了2014海南省公考面试答题方法:层层假设法,让大家在走上面试考场前小试牛刀一把。

层层假设法

在回答某些处理矛盾或尴尬场面的问题时,考生遇到的最常见的情况就是“提不出对策”,针对这类问题,国家公务员考试网给大家介绍一种实用的方法--层层假设法,即对题目中的矛盾和困境给出不同的假设,针对每种假设分别找原因、提对策。

层层假设法在应急应变试题中是经常使用的一种方法。

下面以一道真题为例来加以说明:

开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了,你怎么办?(国家公务员考试外交部面试题)这是一道典型的应急应变试题,在解决题目中出现的状况时,可以提出多种假设情况,然后一一予以应对。例如,假设一:背景汉字是纸质的;解决办法:马上联系工作人员,重新写汉字,把原汉字换掉;假设二:背景汉字是专业印制的条幅;解决办法:马上联系印制商家,看能否在一个小时之内重新印制,并派专人前往取回;假设三:如果在会前无法重新印制;解决办法:用相同颜色的纸或布将正确的汉字写上,覆盖在原汉字上,并挑几个正确的汉字也用相同的办法进行处理,给大家一种字体点缀的效果,不会影响会议的正常进行。就这样,运用层层假设的方法,这道应急应变题目就很容易得以解决。

此外,层层假设法同样适用于人际沟通题型。因为在人际沟通题型中,造成人际交往障碍的原因是有多种可能性的,那么考生在分析原因时,为了体现思维的缜密,就可以假设不同的原因进而分别应对,让思路更加开阔,答案更加丰满。

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【总结】以上就是小编为大家整理的2014海南省公考面试答题方法:层层假设法,希望大家可以取得好成绩~

标签:面试指南

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