2014海南公务员面试:如何应对公务员面试中的五大常见突发状况

编辑:sx_liss

2014-08-06

【摘要】精品学习网为大家提供2014海南公务员面试:如何应对公务员面试中的五大常见突发状况一文,供大家参考使用!

一、如何应对考场上的紧张情绪

很多考生会对自己考场上出现的紧张情绪而感到紧张,两个紧张叠加起来,真是想不紧张都难了。要知道公务员面试本身设置的就是一种高压环境,考察考生在压力下的表现,所以任何考生在进入真实考场、面对考官的时候都会有紧张情绪,如何把控这种情绪,使之对你答题表现的影响降到很低,做到“紧张而不慌张”是最关键的。面试之前,希望各位考生务必调整好心态,别把得失看得过重。其实公务员无非是一种普通的职业,有志于此的考生全力争取,能进固然好,万一失败也无愧于心。有了这种心态,会大大缓解考试紧张情绪。

二、如何应对回答问题时出现的口误

口误是在考场上经常出现的现象,出现口误了怎么处理,是考生应该掌握的一门艺术。第一,不可自乱阵脚,要稳住心神,把说出去的话收回来;第二,有错必究,只要意识到自己的话有问题,特别是一些原则性的问题,在后面的回答中要想办法补回来;第三,纠正错误有两个方法,一是把话题停下来,马上纠正,二是在回答完题目后补充纠正,这两个方法的使用因人因事而异。

三、如何应对答题中出现的卡壳

面试过程中,考生注意力高度集中,在语言表达跟不上大脑,或思维不连贯的情况下,会出现尴尬的卡壳现象,很多考生会不知所措,因紧张而卡壳,因卡壳而更加紧张中.公教育版权。

流畅度对于考生的表现固然重要,但相比卡壳后处理不当,或草草结尾、或言辞失当、或语言如麻等情况,短暂的卡壳并不可怕。考生遇到卡壳后,可以在最短的时间内,看一下草纸上的笔记,镇静而迅速地整理思路,从容回答后面的问题,这种表现其实可以让考官看到你处理棘手问题时能够镇定自若,未尝不是好事。

四、如何应对面试中出现的悲观情绪

一些考生在回答某些问题时会忽然感觉自己答得不好、甚至很糟,继而产生强烈的悲观情绪。面对这样情境,考生应该始终保持这样的心态:不轻易言败。在考试中,表现得好与不好,成功与失败是相对于其他应试者而言的。表现得好与不好都有成功与失败的机率,但一直忧虑应试成绩不理想,而放弃竞争,那才是百分之百的失败,这样就没有任何机会可言。因此,无论在任何场合,任何情况下,应试者都应始终保持良好的竞争状态。只有这样,才能有机会“笑”到最后。

五、如何运用模板

相信很多考生在面试前的准备过程中,不管有没有培训的经历,都会在某类试题上留下模板。运用模板,有些人得了高分,有些人得了低分,原因不在模板,而在于对模板的运用。模板的作用,在于能为考生的答案预先撑起一个骨架,省去了临时构思的时间和精力,只需要针对具体问题对框架稍作调整,然后用自己的语言填充骨架,使答案更丰满即可。掌握一些模板确实能增强考生的自信心,也可以避免考场上思维断层的情形。但如果在答题过程中,生硬照搬模板的内容,必然造成语言僵硬,措施缺乏针对性和可行性,考官很容易辨别,分数自然不高。

【总结】本文就是由精品学习网为您提供的2014海南公务员面试:如何应对公务员面试中的五大常见突发状况,希望供您参考。

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