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2015湖南省怀化市编办选调流程指导

编辑:sx_wuzx

2015-09-14

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选调工作程序

1、公开报名。采取组织推荐和个人自荐等形式进行公开报名。符合条件的人员可登陆怀化机构编制网(http://bianban.hhbb.gov.cn)下载《怀化市编办公开选调机关工作人员报名登记表》,填写后由所在单位签署意见并加盖单位公章,连同有关资料报名。

2、资格审查。对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的报考人员开考比例为1:3以上。

3、组织考试。考试成绩占总成绩80%。采取笔试和面试相结合的办法进行,笔试成绩占40%,面试成绩占40%。根据笔试成绩按1∶3的比例确定面试人选。

4、考察。考察成绩占总成绩的20%。根据笔试和面试综合成绩,从高分到低分按1:2的比例确定考察人选。按照全面、客观、公正的原则进行考察。主要考察忠诚度、工作能力和水平等。

5、体检。根据总成绩排名,按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。体检不合格者直接淘汰,从进入考察范围的人员中依次等额递补。

6、确定人选。根据考察和体检情况确定拟选调人员,并在怀化市机构编制网公示7天。

7、试用与调入。拟选调人员须在市编办机关跟班试用3-6个月,试用期间其工资关系等继续保留在原单位。试用合格后按程序办理调动手续。不合格者退回原工作单位。

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