2015年湖南省科学技术协会公开遴选流程大家应该清楚，小编在这里希望大家能够如愿以偿，取得好的成绩，加油吧。

遴选程序

1.报名。请符合条件的报考人员登陆湖南领导人才网(http://www.hnleader.gov.cn)网上报名。报名截止时间为9月11日17:00。

2.开考比例。遴选笔试最低开考比例为1：5，达不到最低开考比例，核减遴选计划。

3.资格审查。第一次笔试结束后，省科协按照遴选条件对通过第一次笔试的人员进行资格审查，确定参加第二次笔试人员。所需资料：

(1)《湖南省科协公开遴选工作人员报名登记表》(一式两份)，填写后由所在单位党委(党组)签署同意推荐意见。请在湖南领导人才网或省科协网站下载;

(2)身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸彩色照片3张;

(3)毕业证、学位证原件及复印件;

(4)加盖单位人事部门公章的公务员(或参照公务员法管理工作人员)录用表和登记表复印件，和可以证明公务员(或参公)身份的材料;

(5)请准备能证明本人具有2年以上公务员工作经历和2年以上基层工作经历，在现单位同级机关工作满2年以上并在现岗位任满1年以上，以及相关工作经历的材料。

4. 考试。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

文字综合岗位共安排3次考试，包括2次笔试、1次面试，笔试主要侧重对文字综合能力的考察。第一次笔试结束后，根据笔试成绩按遴选人数1：5的比例从高到低确定进入第二次笔试的人选;第二次笔试结束后，根据笔试成绩按遴选人数1：3的比例从高到低确定进入面试的人选。根据2次笔试和面试成绩分别占30%、30%、40%的比例，从高到低计算考生综合得分，按选调人数1：2的比例确定体检、考察人选。

网络信息管理岗位共安排3次考试，1次计算机技能操作考试、1次笔试(笔试与文字综合岗位第二次笔试相同)、1次面试。第一次计算机技能操作考试结束后，根据考试成绩按遴选人数1：5的比例从高到低确定进入第二次笔试的人选;第二次笔试结束后，根据笔试成绩按遴选人数1：3的比例从高到低确定进入面试的人选。根据2次考试和面试成绩分别占30%、30%、40%的比例，从高到低计算考生综合得分，按选调人数1：2的比例确定体检、考察人选。

5.考察与体检。主要对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。体检项目及标准参照公务员录用的体检标准执行。考察、体检不合格者直接淘汰，按考生综合得分排名顺序依次递补，递补不超过2次。

6.研究与公示。考察、体检结束后，省科协党组研究，按选调人数1：1的比例确定3名拟选调人员，并在湖南领导人才网、省科协网站进行为期5个工作日的公示。

7.转任。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，从考察、体检合格人选中由省科协党组研究决定递补人选。

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