编辑：sx_liss
2014-09-20
14年北京公选领导报考指南：如何制定竞争上岗实施方案？
竞争上岗应当制定实施方案。实施方案内容包括：指导原则、竞争职位、任职条件、选拔范围、方法程序(含遴选方式)、时间安排、组织领导和纪律要求等。
实施方案应当征求干部群众的意见，由党委(党组)讨论决定。实施方案确定后，应当将主要内容在本机关及所属有关单位公布。
14年北京公选领导报考指南：如何制定竞争上岗实施方案？
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