【摘要】时维九月，序属三秋。精品学习网公务员频道您整理了2013公选领导报考指南：江苏宿迁市司法局公开选拔工作人员考试时间，希望和您一起探讨!

根据《宿迁市司法局2013年公开选拔工作人员简章》得知，宿迁市司法局2013年公开选拔工作人员考试时间如下：

公开选拔按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取考试、面试、考察与体检相结合的方式进行。

1.笔试

时间：2013年9月7日(星期六)。

开考比例为1:5，报名人数达不到开考比例，核减选拔计划。考试内容为公共基础知识，主要测试应试者综合素质和能力，不指定考试范围。职位1加试写作。

2. 面试

时间：2013年9月8日(星期日)。

笔试结束后按选拔计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选(职位1笔试成绩由公共基础成绩和加试写作成绩直接累加)。未达比例的，按实际人选确定。未形成竞争的，面试成绩须60分。面试主要测试应试者的个人能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。

3. 考察与体检

面试结束后，按选拔计划1:2的比例从总成绩按高分到低分确定考察人选，总成绩计算采用百分制，职位1公共基础、加试写作、面试成绩各占30%、30%、40%的比例，职位2笔试、面试成绩分别占50%的比例。考察人选出现缺额时，可从面试人选中递补。考察前，报考人员需提供单位同意报考证明和公务员身份证明。

根据职位要求，宿迁市司法局会同宿迁市人力资源和社会保障局对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。根据考察情况集体研究，按选拔计划1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，从考察人选中依次递补。

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