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2013年干部公选面试题(江苏省某地公选科级干部)

编辑:sx_zhangby

2013-11-18

不管你是“学霸”笔试成绩很高,还是你刚刚入围,面试都起着决定性的作用!如果发挥的好,你可以打个漂亮的翻身仗!如果发挥不好,很可能满盘皆输!精品学习网提醒大家,一定要重视面试备考,为此专门准备了2013年干部公选面试题,希望大家能够有所收获!

1、一个领导干部走上新的工作岗位,总想轰轰烈烈地干一番事业,尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,以打开工作新局面,赢得群众的信任,这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来,“新官上任三把火”烧不起来怎么办? 你作为一名科级干部,请谈谈你的看法。

测评要素:综合分析能力

评分参考:

好:表述清晰,分析问题有条理、有深度,能结合实际开展调研,提出可行的“点火”方案,注重建立“点火”的长效机制,见解独到。

较好:表述较清晰,分析问题有一定条理,但深度和结合实际不够,见解一般。

一般:表述不清晰,分析问题无条理,泛泛而谈,言之无物,不能结合实际进行陈述。

2、假如你上岗后,平时和你关系不怎么好的人对你的工作很不配合,还经常反对你的意见。请问,你将如何处理这种情况?

测评要素:人际关系能力

评分参考:

好:能把握好人际关系重点环节,解决问题方式适当,改善人际关系途径有效,做到不影响正常工作。重点突出,思路清晰,分析全面到位。

较好:对相关情况有一定的分析,但思考不够全面、处理方式不够恰当。

一般:对上述人际关系问题理解比较表面,缺乏人际关系意识。

3、今年,我省雨雪天气偏多,如果出现暴雪险情,领导让你负责组织本镇抗雪救灾工作,你将如何完成任务?

测评要素:计划组织协调能力

评分参考:

好:事情安排稳妥,显示出较强的计划组织和协调能力。

较好:事情安排一般,但具有一定的组织协调能力。

一般:思路不清,计划性差,完成任务效果不明显。

4、有人认为,环境污染是经济发展必须付出的代价,我们完全不必对此大惊小怪,等到经济发达了再作处理也为时不晚。对此,你有何看法?

广大备考公选领导考试的考生,要积极备考,以最坚定的信心、以最平和的心态迎战面试,希望我们准备的2013年干部公选面试题,有助于大家面试成功!

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