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公选领导2013年面试题(福建莆田市公选副科领导)

编辑:sx_zhangby

2013-11-16

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第一题有两段材料,第一段为十七届五中全会提出的科学发展观一些思路,第二段为莆田市提出的建设跨越发展,宜居港城奋斗目标,请结合所报职位,如何开展工作?(20分)

第二题为案例分析题,刘某工作认真,业务熟悉,两年被提为副局长,当上副局后,能戒骄戒躁,多干实事,局务会议,提出的意见措施多被采纳,分管工作有创新,受上级表彰。局长是个老资格,较尊重,下级汇报工作,能认真听,并提示局长。一些人议论,副局能力强,但不能决断,反正都要请示局长,还不如直接请示局长;另一此人议论,副局谦虚,意见及措施有可行性。副局生活简朴,同事邀请喝酒等一概回绝。两个问题,一是请你对副局进行评价,另一个是如果你遇到逼局的状况,你如何应对。(15分)

第三题为安例分析。讲庸懒散作风普通存在,武汉的处理措施。问题一是你如何看待这种作风和习性。问题二,你如何治理。(15分)

第四题为材料题。第一段为十七届五中全会提出的保障和坚持民生为转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。第二段写莆田市提出的跨越发展,宜居港城奋斗目标,请结合所报职位,就“改善民生、提高幸福指数”,自选角度,写1000字策论文。(50分)

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