2016湖北省鹤峰县选调公告(16人)的详细信息就在下面的文章了，报名时间：2016年1月12日,精品小编提醒大家及时进行报名，希望对大家有所帮助，赶快阅读下面的文章吧。

根据湖北省鹤峰县县编办下达的用编计划，经研究，决定公开选调16名工作人员到有关单位工作，现将有关事宜公告如下：

一、选调职位、选调范围

1.选调职位：县直党政群机关拟选调公务员4名，县直参照公务员法管理事业单位拟选调工作人员1名，事业单位拟选调工作人员11名。

2.选调范围：全县党政群机关、事业单位、农村公益性服务组织人员。教育系统教师不得报考。

具体选调职位、选调范围见附件。

二、条件与资格

1.公务员及参公事业单位人员年龄在45周岁以下;事业单位工作人员、农村公益性服务组织人员年龄视具体岗位而定，但不能大于50周岁以上。年龄计算到2016年1月31日。

2.公务员及参公事业单位人员必须具有大专及以上学历。事业单位工作人员、农村公益性服务组织人员学历视具体岗位而定，但不能低于高中。

3.2013年12月31日以前参加工作(必须进入编制内管理两年以上)，其中，公务员及参公事业单位人员必须在公务员或参管单位工作两年以上，农村公益性服务组织人员以实际参加工作时间为准。

4.近2年年度考核为称职(合格)以上等次(试用期视同称职(合格))。

5.身体健康。

6.符合具体职位规定的其他条件。

有以下情况之一者不能报考任何公开选调职位：①涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;②在党纪、政纪处分影响期内的;③其他在规定期限内不能选调的。

三、选调形式及考试内容

此次选调采取笔试的方式进行，拟选调职位计划数与实际报考人数未达到1:3比例的，取消或相应调减该职位公开选调名额。

笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试公开选调职位所必备的基本素质和工作能力。试卷采取百分制，有专业要求的报考岗位公共基础知识占20%，岗位所需要的专业知识占80%。如同一岗位笔试成绩相同，以专业知识成绩高者进入下一环节，如公共基础知识和专业知识成绩均相同者，采用加试的方式(另行制定) 确定进入下一环节人选。无专业要求的报考岗位(公务员岗位、参管人员岗位)重点进行行政职业能力测试，如同一岗位笔试成绩相同，采用加试的方式(另行制定)确定进入下一环节人选。笔试将统一组织封闭式命题，笔试成绩在鹤峰县人力资源和社会保障局网上公告。

四、体检及考核

根据应试者笔试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定，由用人单位组织考生到县中心医院进行。体检不合格的依次递补。对体检合格者由县委组织部、县人社局和相关用人单位共同组织考核，主要是考察应试者德、能、勤、绩、廉等方面的情况。出现考核不合格的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

五、报名要求及时间安排

1.报名时间：2016年1月12日

2.报名地点：县人社局视频会议室(地址：容美广场综合写字楼六楼，联系电话：0718-5281578)。

3.报考人员需带《鹤峰县公开选调工作人员报名表》、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、其他相关证书原件及复印件、同底小2寸彩色照片2张，报名费50元。

六、考试时间及地点

1.考试时间：2016年1月15日

2.考试地点：县委党校

七、选调

根据考试、考核和体检结果，择优选调，对拟选调人员进行为期7天的公示。公示期满，办理调配手续。

附件：点击下载

1.鹤峰县选调工作人员计划表

2.鹤峰县选调工作人员报名表

鹤峰县委组织部

鹤峰县人力资源和社会保障局

请多多关注精品学习网公务员频道，更多与2016湖北省鹤峰县选调公告(16人)相关的精品知识等着您，祝大家将事业之舟驶到了理想的彼岸。

相关推荐：

公选考试：领导科学案例分析林肯与格兰特  

公选领导基础知识管理知识走出去需要政策支持