为进一步拓宽选人用渠道，不断建立来自基层的公务员培养选拔机制，按照公开、平等、竞争、择优以及德才兼备的原则，经批准，决定在全市范围内公开遴选市财政局所属参公管理事业单位工作人员5名，特公告如下。

一、遴选职位和职数

(一)六盘水市非税收入管理局工作人员2名;

(二)六盘水市市级财政国库支付中心工作人员3名。

二、遴选条件和资格

(一)遴选对象

六盘水市、县(特区、区)乡(镇、办)各级党政机关、参照公务员法管理的事业单位在职人员(不含工勤人员)。

(二)遴选条件

1.政治坚定，思想素质好，有较强的事业心、责任感和敬业精神，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。

2.具备国家公务员或参公管理人员身份，有2年以上基层工作经历的副科级以下人员。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

3.第一学历为全日制大学本科及以上学历，专业类别为财务会计、工程造价、工程管理、工程预算与管理、土木工程、水利水电工程。

4.年龄在30周岁以下(1984年3月20日以后出生)。

5.在本职岗位上工作实绩突出，领导和群众公认，历年年度考核为称职以上;

(三)有下列情形之一者，不予受理报名。

1.受过司法机关刑事处罚的。

2.受过党纪政纪处分的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

三、遴选程序

遴选程序分为公告、报名、资格审查、考试、体检、考察与公示、试用与调动七个步骤。

(一)公告。分别在六盘水市财政局门户网站、六盘水市人力资源和社会保障局网站、中国凉都•六盘水政府门户网站发布遴选公告。

(二)报名。采取组织推荐或个人自荐的方式进行。组织推荐报名的，须征得被推荐人同意。个人自荐的应当经所在单位同意。报名人员为选调生的，按照《贵州省选调生管理办法(试行)》的有关规定，不满服务年限的不予报名。

1.报名时间：2014年4月8日至11日。

上午8:30—11:30,下午2:30—17:30

2.报名地点：六盘水市财政局人事教育科(六盘水市钟山区花渔路14号)，联系电话：8333262

3.报名方式：现场报名。符合条件的人员需填写《六盘水市财政局公开遴选所属事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)一式两份。《报名表》可从六盘水市人力资源和社会保障局(http://rsj.gzlps.gov.cn)网站下载或到市财政局人事教育科领取。

4.报名所需材料及要求

(1)有效身份证或户口所在地公安派出所出具附有本人照片的证明原件及复印件;

(2)学历学位证书原件及复印件;

(3)公务员登记表(或参公登记表)或者其他能证明具有公务员身份或参公管理人员身份的文件;

(4)单位同意报考证明;

(5)本人近期一寸同底免冠彩色照片4张。

(6)《六盘水市财政局公开遴选工作人员报名资格审查表》(见附件，可从网上下载)一式两份，加盖所在单位公章。

(7)本人历年年度考核表(复印件)

(三)资格审查。由市财政局遴选工作领导小组办公室进行报名资格审查。符合报名资格的参选人数与计划遴选人数的比例不得低于3∶1。如比例低于3∶1，按比例相应减少遴选人数。

资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加遴选资格。报名表填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名，视同考生本人填写，若报名信息出现上述情况，由考生本人承担责任。

报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

(四)考试

考试采取百分制，分为笔试和面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。折算总成绩时，采取四舍五入的方法保留小数点后两位。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间：2014年4月15日上午9:00-11:30。

2.面试

面试采取结构化方式(一问一答方式)进行。按遴选计划人数与参加面试人数1∶3的比例，根据笔试成绩由高分至低分的顺序确定面试人员名单。如进入面试人员范围的最后一名笔试成绩相同，则并列进入面试。进入面试人员不按时参加面试的，视作自动放弃处理，面试成绩为0分。面试时间另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(五)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定体检对象，按体检人数与遴选计划人数1∶1的比例确定体检人员名单。体检标准按国家公务员录用体检标准执行。体检不合格的，依次递补。递补只进行一次，再递补者经考察不合格的取消该职位遴选。体检合格人员确定为考察对象。

(六)考察与公示

考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉及是否具备调动资格条件等方面的情况。考察合格人数若达不到遴选计划数时，是否进行递补由遴选工作领导小组研究决定。考察合格人员确定为拟试用人员，对拟试用人员在六盘水市财政局网站、六盘水市人力资源和社会保障局网站、中国凉都•六盘水政府门户网站进行公示，公示期为7天。公示期收到不良反映，经查实影响调动的，取消遴选资格，不再进行递补。

(七)公示、试用与调动

经公示后无异议的，进行试用;试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照相关规定报公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续。

四、纪律监督

1.本次遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。

2.遴选工作全过程在市人力资源社会保障局的业务指导和市纪委第三纪工委以及社会的监督下进行;

3.遴选工作人员在履行遴选工作的命题、评卷、监考、面试、体检等职责及办理其他遴选事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响遴选公正的，应主动申请回避。

4.维护遴选工作的公正性、严肃性。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、录用等过程中有弄虚作假行为的，取消其录用资格，并视其情节轻重函告有关部门给予其相应的党纪政纪处分。

5.遴选工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

举报电话：6927559 ，8333212

6.本遴选工作实施方案由六盘水市财政局负责解释。未尽事宜由市财政局公开遴选工作人员工作领导小组研究决定。

2014年3月24日