根据工作需要，经市政府同意，市林业局拟面向基层遴选4名综合素质好、有一定基层工作经验的工作人员充实到局属事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位、报考范围及资格条件

1、 遴选岗位：

⑴、市林业工作站专业技术岗1人;

⑵、市退耕还林办公室专业技术岗1人;

⑶、市森林资源监测中心专业技术岗1人;

⑷、市木材检查站野外执法岗1人。

2、报考范围：

全市县(市、区)、乡镇(街道)全额拨款事业单位具有干部身份且在编在岗的工作人员;市木材检查站野外执法岗因要求24小时值班，故要求家住中心城区(吉州区、青原区)。

3、报考人员应具备的资格条件：

⑴、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强;

⑵、近三年年度考核均为合格以上等次;

⑶、身体健康;

⑷、报考市林业工作站、市退耕还林办公室专业技术岗要求为林学或园林专业大专以上学历(专业设置要求按照省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行)，从事林业工作2年以上，年龄40周岁以下。

⑸、报考市森林资源监测中心专业技术岗要求为取得林业高级工程师资格，年龄50周岁以下;

⑹、报考市木材检查站野外执法岗要求为大专以上学历，专业不限，从事林业或相关执法工作2年以上，年龄30周岁以下，男性。

⑺、年龄、工作年限计算截止时间：2013年11月30日。

有下列情形之一的人员，不得报名参加遴选：

1、尚在试用期内的;

2、受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4、法律、法规及有关规定的其他情形。

二、遴选程序和时间安排

⒈发布公告：在《吉安市人民政府网》、《吉安市人力资源和社会保障网》、《吉安林业网》等媒体发布公开遴选信息。

⒉报名：报名时间2014年1月6日至1月10日(上午8:30—12:00，下午3:00—5:30)，请报考人员登录《吉安市人民政府网》(网址http://www. jian.gov.cn/)、《吉安市人力资源和社会保障网》(网址http:// www.jianhrss.gov.cn/)《吉安林业网》(网址http://www.jalyj.gov.cn/)下载《吉安市林业局局属事业单位公开遴选工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、毕业证原件及复印件(一式一份)、单位出具有关工作经历、同意报考及年度考核等次的证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市林业局人事科技科现场报名(地址：吉安市吉州区阳明东路13号，市林业局办公大楼9楼)。报考人员不需交纳报名费、考试费。

⒊资格审查：报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至2014年1月11日，合格者发放准考证。如经资格审查合格参加考试人员与遴选职位数比例不足6：1，经市林业局公开遴选工作人员领导小组同意后，可适当降低比例，但不得少于5：1，否则取消该职位遴选。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿于遴选工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报所在单位。

⒋考试：采取先面试后笔试的方式进行。面试成绩仅作为进入笔试的依据，不计入总分。笔试成绩作为确定考察人选的依据。

⑴、面试：面试采取结构化的面试方式，实行百分制，面试时间、地点另行通知。

⑵、笔试：面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按1：4的比例确定笔试入闱人员(入闱最后一名成绩相同者一并列入)。笔试采取实地调研、撰写调研报告的方式进行，实行百分制。笔试时间、地点另行通知。

⒌体检和考察：根据笔试成绩，从高分到低分按1：2比例确定体检和考察对象(入闱最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试用)>的通知》等相关规定执行。体检具体时间、地点另行通知。考察按照有关规定进行。体检和考察不合格或考生自愿放弃等出现的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

⒍确定人选：根据考察情况，经市林业局领导班子会议研究确定拟遴选人选，并进行公示。

⒎试用和调入：对拟遴选人选，先试用3个月。试用合格后按规定办理调入手续。拟调人选须服从分配。

三、其他事项

⒈本次公开遴选有关事项由吉安市林业局公开遴选工作人员领导小组负责解释。

⒉吉安市林业局公开遴选工作人员领导小组办公室设在吉安市林业局人事科技科。联系人：吴素梅，联系电话：0796-8289544(办)、15807967669(手机)。

吉安市林业局公开遴选工作人员领导小组

2013年12月23日