【摘要】只有“深挖洞，广积粮”，才能“称王”。精品学习网公务员频道为您提供了2013年湖南省直机关公开遴选公务员面试公告，希望能解决您在考试中的难题。

根据《湖南省直机关2013年公开遴选公务员公告》得知，湖南省直机关2013年公开遴选公务员面试安排如下：

(一)面试人选的确定

省公务员主管部门根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人数与拟遴选人数的比例为3:1。达不到规定比例的，遴选单位经与省公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。

(二)资格审查

面试前，各遴选单位须对进入面试的人员进行资格审查。审查材料包括本人身份证、学历学位证书原件、《2013年省直机关公开遴选公务员报名表》原件等。资格审查不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。通过资格审查的面试人选由省公务员主管部门在湖南领导人才网、省人力资源和社会保障厅、省公务员局网站和用人单位公示。

(三)面试

面试由省公务员主管部门和各遴选单位统一组织实施。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

(四)业务水平测试

经省公务员主管部门同意，遴选单位根据需要，可增加职位业务水平测试，并在本公告的计划与职位表中予以明确。业务水平测试由各遴选单位负责命题和组织实施，满分为100分。

(五)成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩的50%合成综合成绩。如有业务水平测试的，则按笔试成绩的50%、面试成绩的30%、业务水平测试成绩的20%合成综合成绩。

上文就是精品学习网公务员频道给您带来的2013年湖南省直机关公开遴选公务员面试公告，希望可以更好的帮助到您!!

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