【摘要】精品学习网公务员频道为您整理了2013年内蒙古直属机关公开遴选公务员面试公告，希望帮助您提供更多想法。

根据《内蒙古直属机关2013年公开遴选公务员(工作人员)简章》得知，内蒙古直属机关2013年公开遴选公务员(工作人员)面试安排如下：

1.面试公告。报考者可于2013年11月中旬登陆内蒙古人事考试信息网，查看面试公告及相关通知。

2.资格复审。面试前，由内蒙古自治区公务员主管部门和各遴选机关(单位)负责对面试人选进行资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照遴选计划数与参加面试人数1：3的比例确定进入面试资格复审范围人员，并在内蒙古人事考试信息网进行公布。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。进入面试资格复审范围人员携带本人第二代居民身份证、《遴选审批表》、学历学位证书原件，《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》和任职文件复印件，近期同底免冠2寸照片三张，以及岗位要求的其他证件证书等，到指定的地点进行资格复审，未按时到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。资格复审合格人员，发放面试准考证。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审和面试，递补只进行一次。

3.面试形式。面试由内蒙古自治区公务员主管部门组织实施。面试将采取结构化面试的方式进行，面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

各遴选机关(单位)可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。职位业务水平测试成绩占面试总成绩的40%。如果不加试，结构化面试成绩即为面试最终成绩。

4.总成绩计算。笔试成绩、面试成绩各占50%，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生考试总成绩，折合总分为100分。若考试总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2名以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩从高到低的顺序排列;若笔试和面试的成绩都相同，则报经内蒙古自治区公务员主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

以上就是由精品学习网公务员频道为您提供的2013年内蒙古直属机关公开遴选公务员面试公告，愿您考试取得高分。

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