【摘要】精品学习网公务员频道为您提供的2013四川阿坝州统筹公选科级领导干部公告，希望能解决您在考试中的难题。

为进一步加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野和渠道，构建公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，经州委同意，决定开展2013年统筹公开选拔科级领导干部工作。

一、公选职位及要求

全州统筹公开选拔科级领导干部63名，其中，常规公选39名，定向公选24名。

(一)常规公选39名。面向全州党政群机关、事业单位人员公选29名;面向全州党政群机关、国有企事业单位人员公选10名。

(二)定向公选24名。定向服务于阿坝州的大学生村(社区)干部、西部志愿者、“三支一扶”人员公选副乡(镇)长4名、乡镇组织员1名;定向职位需求县党政群机关、国有事业单位人员公选副乡(镇)长10名、乡镇组织员2名、县级部门副职 2名;定向职位需求县现任村支部书记、村委会主任公选副乡(镇)长3名;定向全州公安机关公选派出所教导员2名。

公选职位、名额及具体要求详见《阿坝州2013年统筹公选科级领导干部职位表》。

二、报名基本资格条件

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和回避方面的相关规定。

2.政治立场坚定，旗帜鲜明反对民族分裂，坚定不移维护社会稳定，坚决维护祖国统一和民族团结，具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出。

3.一般应具有大学专科及以上学历，定向村支部书记、村委会主任职位放宽到初中及以上学历，具体学历要求详见公选职位表。

4.年龄一般应在35周岁以下，个别特殊职位可适当放宽，具体年龄要求详见公选职位表。

5.报考正科级职位的，须现任党政群机关副科级及以上领导职务，事业单位相当于副科级及以上领导职务，国有企业按相对应的职务层次执行，且担任以上职务2周年及以上。报考副科级职位的，应是党政群机关、国有企事业单位在编在岗人员，且具有3周年及以上工作年限。同级领导职务报考的不受任职时间和资历限制。

6.大学生村(社区)干部、西部志愿者、“三支一扶”人员应为2010年及以前聘任且在岗，现已任满1个聘期，考核优秀、实绩突出、群众公认。

7.现任村支部书记、村委会主任应连续任村党支部书记3周年以上,或连续任村委会主任5周年以上,或两项职务连续累计任职达5周年以上。

8.具有3年以上基层工作经历,选调生放宽到2年以上。

9.具有正常履行职责所需的身体条件。

10.符合法律、法规规定和公选职位要求的其他条件。

年龄、党龄、工作年限、任职年限、工作经历时间的计算截至2013年9月22日。年龄在35周岁以下为出生时间在1977年9月22日以后，以此类推。

“具有3年以上基层工作经历的人员”，是指截至2013年9月22日，报考者累计在基层工作的时间已满3周年。基层工作经历是指具有在县(市、区)级及以下党政机关、各级国有企事业单位、村(社区)组织等工作的经历(含挂职工作经历)。曾在军队团和相当团以下单位工作经历，可视为具有基层工作经历。

具有下列情形之一的，不得报名参加公选：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在试用期内的;

4.近3年参加各类聘用、录用考试有舞弊行为或年度考核基本称职(基本合格)、不称职(不合格)，在统筹公选、其他公务员和事业人员招录中经党组(党委)研究决定任(录)用之后放弃的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、公选程序

本次统筹公选主要包括报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、任用等程序。

(一)报名和资格初审(9月22日至28日)

本次公选报名，采取组织推荐和报考者个人自愿并经组织同意方式进行，每人限报一个职位，资格初审通过后不能再改报其他职位。组织推荐由县委组织部、州直机关党组(党委)负责推荐;个人自荐须经所在单位和县委组织部同意，州直机关报考者须经所在单位党组(党委)同意。报名按以下程序进行：

1.选择职位。报考者登录网站，认真阅读“公告” “填写说明及要求”等，了解公选职位的具体情况，自行下载《阿坝州2013年统筹公选科级领导干部报名登记表(以下简称《报名登记表》)，并不得改动。报考者选择完全符合条件的职位，如实填写报名信息后，将《报名登记表》报所在单位及组织部门审核盖章同意，其中州直机关、事业单位及国有企业的报考者由所在单位党组(党委)审核盖章同意。

2.资格初审。经组织同意推荐的报考者，须在职位需求县(部门)公选办资格审查合格(县外报考者的资格审查方式由职位需求公选办确定)后，方可进行网上报名。报考者在报名时需提供本人有效身份证(或户籍证明)、工作证(或岗位证明)、毕业证、学位证、专业技术职务资格证书、工作年限认定、任职文件以及其他报考职位所需的证件、证明材料各1份，如实填写《报名登记表》(贴上照片)。其中，几类特殊报考人员，还须具备以下手续：

(1)大学生村(社区)干部、西部志愿者、“三支一扶”人员须出具报考条件要求的相关证明材料，以及服务县项目主管部门关于其工作经历、服务年限和年度考核情况的材料。

(2)国有企业人员须出具所在企业党委(党组)或组织人事部门出具的身份证明材料及任职资格认定材料。

(3)机关事业单位工勤人员须出具与所在县人力资源社会保障部门签订的正式用工合同证明材料。

凡未经职位需求县(部门)公选办进行资格审查合格，擅自在网上报名者，一律视为审查不合格。资格审查贯穿整个公选过程，任何时候发现报考者不符合职位条件的，将即时取消资格。报考者或推荐单位如隐瞒有关情况，填报或提供虚假信息的，并将视情况进行通报处理或责任追究。

3.网络报名确认。经职位需求县(部门)公选办资格审查合格同意的报考者，可在9月22日至28日登录报名网站（http://bm.e21cn.com），按网络提示进行注册后，依据资格审查同意的报名信息如实填写，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。未能在规定时间内完成上述报名步骤的，视为放弃报名资格;凡弄虚作假者，将取消公选资格。

网络资格审查由职位需求县组织部(部门)负责，网上资格初审截止日期为9月29日。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《报名登记表》两份，供资格复审时使用。公选期间考生须确保报名所留联系电话畅通，并按要求准时参与公选的各个环节。凡网络报名成功，无故自动放弃参加笔试等后续程序的报考者，列入州级人事考试诚信库，取消其3年内再次报考或推荐报考阿坝州组织的统筹公选领导干部、公务员录用、公务员遴选等人事考试的资格，并通报各县委组织部和州级部门党组(党委)进行处理。

4.打印准考证。资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网络报名的报考者，凭身份证号、姓名，于2013年10月22日至26日登录报名网站(http://bm.e21cn.com)打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证指定考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的，责任由考生自负。

(二)职位调整

笔试开考比例为6：1。资格初审合格的报名人数与公选计划之比未达到开考比例的职位，由州公选办调减或取消该职位公选计划。被取消公选计划职位的报考者，本人自愿可调剂到符合资格条件的其他职位。

(三)公选测试

公选测试分为笔试和面试。总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试。主要测试应试者担任领导干部应具备的基本知识、基本理论、专业知识及分析判断、文字表达、逻辑思维等方面的能力。笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准，由省委组织部考试测评中心统一命题、统一评卷。笔试由州公选办负责统一组织,各职位需求县公选办负责具体实施。笔试时间定为2013年10月27日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩在阿坝州人力资源和社会保障网公布。

2. 资格复审和面试。根据笔试成绩，按照每个职位名额1：3的比例，在笔试合格分数线内(由州公选办在公布笔试成绩时划定)从高分到低分确定面试人选。面试前，进入面试人员须进行资格复审。未按时参加面试资格复审的，视为自动放弃面试资格。出现放弃资格审查或取消面试资格的职位，可依次递补一次。

面试工作由各职位需求县公选办组织实施，具体时间、地点另行通知。面试成绩在阿坝州人力资源和社会保障网公布。

(四)体检

根据总成绩从高分到低分，取前2名统一组织体检。报考州直机关公选职位考生的体检由州公选办统一组织，报考各县公选职位考生的体检由各县公选办统一组织。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。报考者对体检结论有疑问的，可提出复检申请。复检申请应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。体检合格者确定为考察对象，如有不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

根据总成绩和体检结果，按照每个职位1：2的比例，从高分到低分确定考察人选。各县公选职位的考察工作由县委组织部负责组织实施，州直机关公选职位的考察工作由职位所在单位(主管部门)党组(党委)负责组织实施。考察情况和结果在规定时限内报州公选办备案。

(六)任用

根据考察情况，研究提出人选使用建议，按程序提交县委常委会或州直机关(主管部门)党组(党委)会集体讨论决定后，形成拟任人选方案报州公选办。拟任人选由州公选办统一进行公示。若职位出现没有合适人选的情况，作空缺处理，不再递补。公示期满无影响任用情形的，按规定办理任职手续。对任用人员，实行一年试用期，试用期满，由所在县委组织部和州直机关(主管部门)党组(党委)组织考察，考察合格者正式任职;不能胜任的免去试用职务，按试用前职务层次安排工作，并形成报告报州公选办。

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