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考试采取笔试和面试相结合的办法进行，共安排3次考试，包括两次笔试、一次面试。第一次笔试内容为公共基础知识，第二次笔试内容为命题作文与文字综合。第一次笔试结束后，根据笔试成绩按选调人数1：5的比例从高到低并通过资格审查确定进入第二次笔试的人选。第二次笔试结束后，根据第二次笔试成绩按选调人数1：3的比例从高到低确定进入面试的人选。根据第一次笔试、第二次笔试和面试成绩分别占30%、40%和30%的比例，计算考生综合得分，按1：1的比例确定考察、体检人选。

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