2014副县级干部公开选拔考试时事政治四

如何大学生就业难问题

近年来，随着高校招生数量的增多，大学生就业形势日益严峻。特别是由于国际金融危机的多米诺骨牌效应，使得经济增长放缓、许多企业停产或半停产、新增就业岗位减少，给广大高校毕业生带来了就业寒流。

党中央国务院高度重视大学生就业问题，召开了专题会议，下发了专门通知，出台了系列政策举措。温家宝总理在政府工作报告中指出：“实施更加积极的就业政策，中央财政拟投入420亿元资金。”省委省政府发出了“保就业就是保民生”的号召，一系列促进和保障大学生就业的政策措施相继出手：建立大学生就业创业专项资金，鼓励大学生创业;对困难家庭的高校毕业生给予适当补贴，对未就业高校毕业生见习期间给予基本生活费补助;继续并扩大实施“三支一扶”计划，对服务期满“三支一扶”大学生报考公务员实行加分优惠，自愿到西部地区工作的大学生，可以“户口不迁、来去自由”;投资1000多万元筹建毕业生就业常设市场，为大学生求职提供平台。

各高校应一手抓教学改革，一手抓就业指导;一手抓思想教育，一手抓就业帮扶。通过主题化活动、基地化依托、网络化促进、项目化资助、多样化激励、社会化实践、规范化培训、专业化辅导，广泛深入开展创新创业教育，让学生接受创业知识教育，接受创业技能培训;开展舆论引导、心理辅导、活动指导“三导”活动，力促毕业生就业。改革培养模式，着力使“教育产品”与就业市场“无缝对接”。“予人以鱼，不如授人以渔”。学校的呵护培养，为学子们走向社会提供了本领，奠定了基础。

企业是解决大学生就业的主战场，人才引进也是企业发展的支撑力。面对大学生就业寒流，各企业要通过校企战略合作、举办招聘会等，为学子就业拓宽渠道。企业树立“为人才搭建舞台，让理想不再流浪”的理念，主动出击，深入各高校招贤纳士;与此同时，各类培训、中介服务机构适时推出“破冰工程”，为大学生 “强筋壮骨”、导航服务。

各部门单位积极推出大学生优先就业政策，拓宽渠道创造机会让大学生就业，乡镇、农村也要为大学生就业提供锻炼岗位。

大学生就业事关全局、涉及长远，需要全社会的关注、关心、关爱，也需要大学生自身的自信、自立、自强。当前，“无业可就”与“有业不就”并存的现象说明，我们大学生还须进一步转变就业观念。解放思想天地宽，转变观念出路多。农村基层、中小企业、西部地区、自主创业……这都是大学生施展才华的广阔舞台。阿基米德说：“给我一个支点，我可以撬起整个地球。”这个支点，不能等，不能观望，要靠自己去寻找、去发掘

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