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公选领导笔试试题管理类:案例分析公堂木偶

编辑:sx_liss

2014-09-01

【摘要】各地国家公务员考试面试将陆续开始,精品学习网整理公选领导笔试试题管理类:案例分析公堂木偶供考生参考学习。.

公选案例分析:“公堂木偶”

【材料】清代纪晓岚在《阅微草堂笔记》中讲了这样一则寓言故事。一个官员在阎王面前自称生时为官清廉,所到之处,只饮一杯清水,可以无愧于鬼神。阎王笑道:设官是为了兴利除弊,如果不贪钱就是好官,那么在公堂中设一木偶,连水都不用喝,岂不更胜于你?官员不服,辩解道:我虽无功,但总无过。阎王怒道:你处处只求保全自己,该办的事不办,该断的案不断,岂不是负国负民,无功就是过啊。

【问题】“公堂木偶”的寓言故事有什么启示?

【京佳解析】党员干部莫做“公堂木偶”

这则寓言很值得我们深思。在其位谋其政,有位当有为,这是基本的政治伦理。对照现实,一些干部出勤不出力、出力不出绩、谋人不谋事,遇到矛盾绕着走,见了困难就低头,什么事也干不成,什么问题都解决不了,像木偶一样成了机关里的“摆设”。这样貌似好人的不作为干部,表面看风险不沾边、问题不沾身,看似“成熟”,实则庸碌无为、失职失责,非但群众不认可,事业发展更难以容许。

从这个意义上说,占着位置不干事,拿着俸禄混日子,就是为官者的失职。这不仅是事业观和价值观的问题,也是职业操守问题。细探究竟,或因怕多干事会出差错、添乱子,甚至掉帽子、丢位置,患得患失、畏首畏尾,缺乏干事创业的担当与勇气;或因进取精神不足,没有远大的理想和奋斗目标,总把眼前之利看得太重,把长远发展看得太轻,小进则满、小富即安,缺乏赶超跨越、追求卓越的劲头与朝气。

小平同志曾经说过,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。当前,改革已进入深水区,发展正处在攻坚期,许多新旧难题躲不开、绕不过、推不掉。与改革的破冰期相比,今天我们面对发展起来以后的问题,更加需要“冒”的精神、“闯”的劲头,需要一大批勇于担当、敢于负责、善于开拓的党员干部,不断攻坚克难,在实干中创造业绩,在实效中体现价值。

人总是要有点精神的。对为政者而言,心态决定状态,状态决定业绩。把时不我待的紧迫感、清醒忧患的危机感和执政为民的责任感注入心中,才能远离“公堂木偶”的工作状态,珍惜岗位、奋发有为,真正把心思用在谋发展、干实事上,做到为官一任、造福一方。

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【总结】以上就是小编为大家整理的公选领导笔试试题管理类:案例分析公堂木偶希望对您有所帮助~

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