您当前所在位置:首页 > 公务员频道 > 公选领导 > 笔试试题 > 法律类

公选领导2013年法律类预测题:建立健全劳动和社会保障法律制度

编辑:sx_zhangby

2013-11-14

如何做好复习计划、如何调整备考状态、如何做到考场超水平发挥、如何通过考试?这一连串的问题估计大家都在思考?请大家不要紧张,调整好心态,精品学习网会在第一时间为您提供公选领导2013年法律类预测题,请大家及时予以关注!

简论建立健全劳动和社会保障法律制度的重要意义。

(1)维护人权

(2)保护弱势群体

(3)保护劳动者合法权益和保护公民享受社会保障权力

(4)维护社会安定。

劳动法的宗旨是保护劳动者的合法权益,我国劳动法第一条即开宗明义地揭示了这一宗旨。在劳动关系中劳动者相对于用工单位一方,总是处于弱者和依附的地位,即使在公有制企业单位里也是如此。劳动立法的目的是校正这种不平衡状态,使劳动关系能在和谐状态下得到稳定发展。劳动法被形象地称为劳动者的保护神。其实,维护和谐稳定的劳动关系对于企业发展来说是一个重要的内部条件,所以,劳动法事实上也有效地保护了企业经营者等用人单位一方的合法权益

以上就是精品学习网为您提供的公选领导2013年法律类预测题,希望为您在的备考中提供一些帮助和指导!请大家做好复习计划,调整好备考状态,及时关注精品学习网!

相关推荐

2013年公选领导法律类考试预测题:刑法犯罪构成

2013年公选领导法律类预测题:环境与资源保护基本法律制度

标签:法律类

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。