精品学习网公务员频道为大家整理了国家公务员考试报名职位选择的相关内容，希望可以帮助到大家。

2014年国考平均77人争一个职位，其中37个招录职位的报名比例超过1000:1，最热岗位竞争比达7192:1，不同职位的报名人数可能有天壤之别，职位的选择直接决定着考试角逐中胜算的多少。同时，报考部门、地区、具体职位的选择关涉着考生个人职业生涯甚至整个人生规划，因此考生在选择时务必要理性权衡做出最佳抉择。

了解往年报名情况，打好提前量。

目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。了解意向报考地区和部门往年的竞争比十分必要，然而不少考生却发现通过网络搜索到的信息杂乱零散、甚至存在错误。

结合自身条件，筛选可报考职位。

国考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。不少考生选择在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站发布的职位表格中,利用筛选功能进行操作，却发现费时、费力还容易出现错误，很重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”

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