2016国家公务员面试模拟预测:如何提高胜任力

编辑:sx_wuzx

2015-12-21

2016国家公务员面试预计在春节过后开始,大家应该及时进行备考,这里是小编为您整理出来的2016国家公务员面试模拟预测:如何提高胜任力,希望对大家有帮助,加油吧!

【题目】

子曰:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。”谈谈你的看法?

【试题分析】

本题属于综合分析哲理类题型,对于孔子这句话,大家一定要有正确的认知,这是答好题目的关键所在。“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”更多还是从胜任力谈。考生可以从干部选拔任用“德才兼备、以德为先”来谈,也可以从“自身要有准确认识、不能自视过高”来谈,还可以从如何提高胜任力来谈。

【参考要点】

1.直接解释孔子这句话的本源涵义。

2.结合公务员工作,论述选人用人和自身能力建设上的启示意义。

3.结合自身来谈提高胜任力的关键。

【参考答案】

孔子说:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。”这句话的含义是:“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”孔子这句话,给我以下启示:

一、我们选拔任用党员干部必须知人善任,德才兼备,把品德高尚、有能力的人放在重要的工作岗位。“德不称,其祸必酷;能不称,其殃必大”。“胜其任”是选拔用人的基本。坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。

二、个人在工作中,一定要对自己有清醒的认知,不能自视过高,盲目承担自己力量所不能及或自己不擅长的工作重任,这样,不仅会影响工作本身的效率质量,还会危及百姓的利益,造成不可估量的损失和后果。选择能胜任的工作,才能做得更好。

三、提高胜任力,关键在于学习。在实践中学习,向书本学习,向群众领导同事请教,不断提高各项工作技能,掌握各项工作方法技巧,这样,才能胜任工作,高效圆满完成工作。

在以后工作中,我也会以“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣”自勉,严格要求自己,做好工作。

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