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国考弃考46万人,其实弃考率挺稳定

编辑:sx_wuzx

2015-12-02

在国考到来之前,有不少考生弃考了,那么具体信息是什么呢?国考弃考46万人,其实弃考率挺稳定的详细信息就在下面的文章了,希望对大家有所帮助,赶快阅读下面的文章吧。

2016年度国考落下帷幕,和往年一样,今年又有15%左右的考生在缴费确认后“弃考”,人数达到近46万人之多。由于近三年国考招录人数持续增加,“弃考率”的稳定导致考录比连年下降,各职位的平均竞争度呈逐年下降趋势。因此,人们会感觉到“国考热”正在降温,国考越来越“好考”了。

弃考者:没想到有2000多人和我竞争

今年12月,小艾就将拿到英国学校的硕士学位,10月回国时正值2016年国家公务员考试报名前夕,妈妈认为女孩子有一份体面、稳定的工作是正经事,将来接触的人也会比较有“档次”。为此,她建议小艾结合所学专业方报名试试。小艾对自己也很有信心,她报考了专业对口的一个部委岗位并顺利通过了资格审查,缴费确认时还交了90元钱。

当得知自己报考的岗位有2000多人在竞争时,小艾感觉有些出乎意料。虽然买了历年真题在做,但是由于找工作、实习都分散了精力,她感觉自己完全没有做好准备,最终她成为了“弃考族”中的一员。

近八年公务员“弃考率”都稳定在15%左右

记者对比发现,近两年国考弃考率相差并不大,都是14%左右。2016年度国考招录27817人,有139.5万人通过招录机关的资格审查,106.9万人进行了网上缴费确认,最终近93万人参加笔试,有近14万人弃考,参考率约为87%,参加考试人数与录用计划数比例即考录比约为33:1。而2015年度国考招录22248人,参加考试人数近90万人,近15万人弃考,参考率约为86%,参考人数与录用人数比为41:1。

张成分析说,每一种考试最终参加考试的人数与报名人数相比都会有一个差值,以国考为代表的公务员录用考试存在一定比例的“弃考率”实属常态。按实际参加考试人数与缴费确认人数相比计算的弃考率,已连续多年保持在15%左右,如以参加笔试人数与通过报名审核人数相比较,弃考率将近30%。

他说,观察国考是否降温,弃考人员是否过多的一个重要参照指数是“弃考率”是否稳定,考录比是否明显降低。从弃考率的角度来看,自有国考以来,更准确地说是自从每年实际参加考试人数被公开以来,弃考率的比值就是大致稳定的,常年保持在15%左右,从2009年以来没有发生显著变化。由此可以推定,每年公务员报考人员中有15%的浮动人群,这部分的人报考意愿是不稳定的,只有扣除这个比率,才能得到公务员报考的真实人数。

“公务员热”从高峰步步回落由升温区间转入降温区间

从考录比的角度来看,国考在2010、2011年度的招考中出现过一个极值,社会所谈论的“国考热”、“公务员热”主要是指这两年出现的考录比高峰。2010、2011年度的“国考”考录比分别是59.7:1、59.1:1,这是国考以及整体公务员招考最接近60:1这一考录峰值的时期。平均大约60个人竞争一个岗位,无论中央机关还是各省机关的公务员招考,都是历史上考录比最高、竞争最激烈的时期;而之前的2009年,考录比为57:1,之后的2012、2013年均为53.5:1,随后2014年考录比回落到50.7:1,2015年回落到50以内,2016年又进一步降低到40以内,即33:1这个有统计记录8年以来的最低值。

公务员招考热度由招考人数、报名人数、考录比3个指标决定,在历史峰值时期,2010年度国考招录人数仅比2009年增长2000人,而报名人数剧增40万,增长率近40%,千人争一岗的情况比比皆是,这是无可置疑的历史最高峰,是国考乃至公务员录用考试的极盛期;另一个历史高点是2013年度国考,招录人数首次突破2万人,报名人数也首次突破150万人,但报名人数的增长仅与招录人数呈正比,考录比并没有提高,意味着“国考热”乃至“公务员热”在此打住,随后即出现了从高峰步步回落的“考录比连年下降”趋势。今年的实际参考人数再次证明,持续多年的“公务员报考热”出现了实质性转折,已由升温区间转入降温区间。

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