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2014国家公务员考试报考:公务员报考的“四大须知”

编辑:donghk

2013-10-12

2013年国家公务员考试已经落下帷幕,2014年国家公务员考试预计将于2013年10月启动,11月笔试,本站小编为考生整理了2014国家公务员考试报考:公务员报考的“四大须知”,请考生随时关注。

2014国家公务员考试报考:公务员报考的“四大须知”

须知一:不同地区的公务员收入差距非常大

一般是东部高于西部,沿海高于内地,大城市高于中小城市。相对而言,经济发达地区,如直辖市、省会城市、经济特区的公务员收入相对比较高,也是报考人数较多的地区。

须知二:不同岗位公务员的工作强度也是参差不齐

很多人认为公务员这个职业相对属于比较“安逸”的职业,其实只能说绝大部分的岗位相对而言,工作强度不大,但也有例外。其中类似警察这类的执法岗位,工作强度就非常大。另外,在小城镇的公务员,由于编制受限,工作人员相对不足,可以说在基层,很多时候需要大事小事都一人包干,所以工作强度也会比较大。

须知三:不同学历的报考者,在被录取后所确定的行政级别是有差异的

对于刚入职的公务员,本科入职后定编为科员,全日制硕士研究生定编为副主任科员,全日制博士研究生定编为主任科员。

而机关内定编制是看学历,不看学位的。因此,非全日制研究生学位的获得者一般是不能套上相应的级别的。

须知四:不同层次公务员考试所考取的职位在晋升空间上也是有差异的

相对而言,在中央部委和省级机关就职的公务员,在内部的晋升空间是大于在基层岗位的。按照本科生来计算,在中央部委和省级机关就职的公务员,“非领导岗位的公务员”最高可以晋升到主任科员的位置。而在县级或地级市的岗位中,相对空间就会小一些。当然,如果是研究生的话,一开始就可以定编到较高的位置。

另外,级别只是工资级别,不一定是代表实际的领导岗位。比如说,某位公务员的行政级别是主任科员,不代表一定是一位“科长”,其很可能只是拥有“正科级的待遇”,其身份可能仍然是“非领导岗位的公务员”,不代表已被任命为“人事科的科长”。

小编在此预祝考生能顺利通过2014年国家公务员考试,请认真阅读为考生整理的2014国家公务员考试报考:公务员报考的“四大须知”。

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